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  • 人力资源社会保障部公布2019年第四批拖欠农民工工资“黑名单”
    人力资源社会保障部7日公布2019年第四批百名拖欠农民工工资“黑名单”。人力资源社会保障部劳动保障监察局局长王程说,各地人力资源社会保障部门依法开展“黑名单”认定,实施跨部门联合惩戒,对欠薪违法失信行为起到了有效、有力的震慑,取得了预期的工作效果。 国务院新闻办7日举行《保障农民工工资支付条例》国务院政策例行吹风会 。人力资源社会保障部劳动保障监察局局长王程在会上说
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    人力资源社会保障部公布2019年第四批拖欠农民工工资“黑名单”
  • 人社部公布2019年第四批拖欠劳动报酬典型案件
    一、 湖南省查处珠海亿源建设工程有限公司拖欠劳动报酬案 珠海亿源建设工程有限公司,统一社会信用代码:91440400338078577N ;地址:广东省珠海市香洲区香工路220号A2区6栋101房;法定代表人:王福斌。 2019年9月5日,湖南省邵阳市人力资源社会保障局接到劳动者投诉,反映珠海亿源建设工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。 经查
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    人社部公布2019年第四批拖欠劳动报酬典型案件
  • 依法治欠开启新阶段,农民工权益有保障
    依法治欠开启新阶段,农民工权益有保障 带足工钱 回家过年 制图:边纪红(新华社发) 春节将至,为了让农民工能带足工钱回家过年,《保障农民工工资支付条例》近日发布(以下简称《条例》)。国新办7日举行政策例行吹风会 ,介绍《条例》有关情况。 ●拖欠农民工工资多发高发态势得到明显遏制 “多年来,特别是党的十八大以来,在党中央、国务院的坚强领导下,治理欠薪工作取得了显著的成效
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    依法治欠开启新阶段,农民工权益有保障
  • 依法治理拖欠农民工工资正当其时
    《保障农民工工资支付条例》是贯彻落实习近平总书记关于根治农民工欠薪问题的重要批示精神和2019年《政府工作报告》关于抓紧制定根治农民工欠薪专门行政法规工作部署的实际行动。《条例》的出台,开启了依据行政法规治理拖欠农民工工资问题的新阶段,解决了之前主要依据规范性文件、地方性法规、规章进行治理的局限。 一、厘清支付责任是根本 实践中拖欠农民工工资,一个很重要的原因是工资支付责任不明确
    求职攻略 2025-12-27 3 阅读
    依法治理拖欠农民工工资正当其时
  • 人力资源社会保障部公布2020年第一批拖欠劳动报酬典型案件
    一、 天津市查处安徽易构建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案 安徽易构建筑工程有限公司,统一社会信用代码:91341200MA2N43L05W;地址:安徽省阜阳市颍东区河东办事处訾营社区北陈45户;法定代表人:王金富。 2020年1月,天津市河西区人力资源社会保障局接到河西区住建委移送案件,反映安徽易构建筑工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。 经查,安徽易构建筑工程有限公司在承建天津全运村4号楼
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    人力资源社会保障部公布2020年第一批拖欠劳动报酬典型案件
  • 国家协调劳动关系三方会议第二十五次会议在京举行
    4月13日下午,国家协调劳动关系三方会议第二十五次会议在北京召开。会议听取了国家三方四家疫情防控期间劳动关系工作汇报,总结了2019年工作,审议了2020年工作要点。国家三方会议执行主席、人力资源社会保障部副部长张义全,全国总工会副主席、书记处书记魏地春,中国企联常务副会长兼理事长朱宏任,全国工商联副主席鲁勇出席会议并讲话。 会议强调,今年国家三方要坚决贯彻落实中央有关部署要求
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    国家协调劳动关系三方会议第二十五次会议在京举行
  • 浅谈《保障农民工工资支付条例》对根治工程建设领域欠薪的重大意义
    工程建设领域农民工工资拖欠问题是长期来社会比较关注,政府高度重视的一项民生问题,国务院明确要求在2020年实现农民工工资基本无拖欠。今年,国务院正式出台《保障农民工工资支付条例》,将保障农民工工资支付工作提升至法律层面,掀开了依法治欠的历史新篇章。作为一名基层劳动保障监察员,结合日常工作,浅谈一下《条例》对下步根治欠薪工作的重大意义。 一、 欠薪难治的主要原因 (一)工程建设领域欠薪成因复杂
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    浅谈《保障农民工工资支付条例》对根治工程建设领域欠薪的重大意义
  • 用人单位与劳动者协商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同
    近日,人力资源社会保障部办公厅印发 《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》 。文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改
    求职攻略 2025-12-27 3 阅读
    用人单位与劳动者协商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同
  • 国家协调劳动关系三方就做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产印发意见
    为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署,积极发挥广大企业和职工在疫情防控中的重要作用,全力支持企业复工复产稳定劳动关系,近日,国家协调劳动关系三方人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发意见,稳定劳动关系助力企业稳就业稳生产,从劳动用工、工资待遇、企业减负、指导服务等四方面提出了稳定劳动关系支持企业复工复产的多项措施
    求职攻略 2025-12-27 3 阅读
    国家协调劳动关系三方就做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产印发意见
  • 人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会、工商联: 为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署,积极发挥广大企业和职工在疫情防控中的重要作用,全力支持企业复工复产稳定劳动关系,动员广大职工凝心聚力共克时艰,现就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出以下意见。 一、 高度重视疫情对劳动关系领域带来的新挑战
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见
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