为贯彻落实党中央、国务院决策部署， 人力资源社会保障部办公厅、 住房城乡建设部 办公厅 、应急管理部办公厅、市场监管总局办公厅 印发《关于推进职业技能证书互通互认的通知》 （以下简称《通知》），减轻劳动者技能评价取证负担 ， 促进 技能 人才合理顺畅流动 。 《通知》 明确，要推进重点领域职业资格证书互通互认，对已取得住房城乡建设、应急管理或者市场监管等其中一个部门颁发的电工

为推动社会保障卡居民服务“一卡通”政策红利直达民心，切实提升电子社保卡知晓率与应用率，近期，旌阳区紧扣“便民、惠民、利民”核心目标，精心组织开展“社会保障卡惠民服务月”系列宣传活动，通过多渠道精准推送、多形式互动宣讲，有效提升群众对“一卡通”条例及社保卡应用政策的认知度，让“一卡通用、一卡多用”便民理念深入人心，取得良好社会反响。 基层网点筑阵地，政策宣讲“零距离”

刚办完退休手续的王艳，感觉有些“意外”得轻松。前几个月，单位主动联系她，帮忙调档案、讲政策、列清单。材料备齐后，她到单位签了字，在手机上完成了认证，养老金便按月准时到账。“以前听说办退休得自己一趟趟跑，折腾个把月，现在真是省心。”问及感受，她用了两个词：“靠谱，暖心。” 王艳的轻松体验并非个例，近年来，内蒙古包头市以数字化转型为抓手，将社保服务从“人找政策”变为“政策找人”

为切实扩大养老保险政策在新就业形态劳动者中的覆盖面，济南市社会保险事业中心于近期启动“社保政策进平台”系列宣讲活动。活动自1月28日至2月6日在市内六区接力开展，首站于历下区泉城路街道办事处举行。在活动现场工作人员用接地气的解读、零距离的服务、手把手的帮办，为劳动者们送上一份安心的“养老保障”。 服务向“新”而行，从“等人来”到“上门办” 当前，以平台骑手

面对老龄化社会趋势和数字化转型需求，2025年，黄石市聚焦社保领域群众急难愁盼问题，创新推出“预培训、预审核、预指导、预提醒、预受理”的“五预”服务模式，通过一系列“小切口”改革，推动社保服务从“经办”向“精办”转型，打造全周期适老化服务新生态。相关做法入选全省为民办实事解难题典型案例。 预培训精准推送，实现“政策找人” 黄石市构建多层次培训宣传体系，组织“移动宣讲队”深入企业

近年来，抚州市聚焦城乡居民养老保险参保缴费核心任务，以基层经办能力提升为抓手，以群众需求为导向，持续推动城乡居保参保缴费工作提质增效。 以“细、早、准”为核心，筑牢参保缴费工作基础。一是细化台账管理。建立“适龄未参保、续保、待遇领取、特殊群体参保”四类台账，定期联动统计、医保等部门开展数据共享比对，动态更新人员信息，确保底数清、情况明。二是及早部署推进。每年12月底启动下一年度扩面征缴部署

近年来，宁夏回族自治区中卫市对标先进、深化改革，聚焦医疗保障事业高质量发展，在优化服务流程、创新经办模式、强化信息化支撑、织密基金安全网等方面持续发力，切实履行医保经办职责，全力守护人民群众的生命健康与医疗保障权益。 中卫市医保局多措并举，不断夯实医保覆盖基础。政策宣传线上线下同步推进，依托传统媒体与新媒体平台广泛解读政策，并通过“三送七进”等实地活动与群众面对面交流。参保服务持续优化

“不用跑政务大厅，在社区服务站几分钟就完成了医保备案，异地看病直接结算太方便了！”日前，平顶山市城乡一体化示范区湖滨路街道桂园社区居民张先生在该社区社保医保服务点办业务时说。这是示范区社会保险事业服务中心深耕社保医保服务、提质增效便民惠民的一个生动缩影。 去年以来，示范区社会保险事业服务中心坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“应保尽保、全面达标”目标，攻坚克难推进参保扩面，精准发力优化民生服务

为进一步提升企业群众办事体验感和满意度，宁波市坚持一手抓服务，一手抓改革，从环节、机制、服务三方面入手，有力提升人社窗口服务效能，取得积极成效。 一、 推进“一窗”改革让办事更便捷 一是实施“减窗”行动。在2021年窗口整合优化基础上，持续推进窗口优化调整，将9个综合窗口调整为8个，通办109项人社政务服务事项。加强与医保业务协同，设置2个联办窗口，可办理4个“一件事”共37个事项。

为大力推进人才强区建设，有效发挥企业引才主体作用，更精准地开展招才引智活动，近日，盐城市大丰区人才服务中心以推进“三服务”活动为抓手，采取多项措施，不断优化服务品质，提升人才工作的整体水平。 主动服务，访企拓岗解难题 “按最新政策口径，见习对象已经扩大到中等专业学校、技师学校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，这对企业而言是一个好消息，无论是开发见习岗位还是组织见习人员都有了更多的选择”