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为西部发展注入人才活水
从“东南飞”，到“西北栖”，这是西部地区人才工作结出的硕果，更照见广大青年赤诚的家国情怀 今天的西部地区，机遇众多、前景广阔，让越来越多人萌生信心、坚定决心，推动人才流向从“要我去”到“我要去”，从“抢过来”变“抢着来” “来找我咨询怎么去新疆等边远地区就业创业的学生、家长明显增多了。”近来，甘肃省“一靠三实”就业创业名师工作室的工作人员，感受到了就业市场的一些新动向。 这样的变化并非个例
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人力资源社会保障部召开2025年人才工作领导小组会议
4 月 10 日， 人力资源社会保障 部召开 人才工作领导小组会议，总结20 24 年部人才工作，研究部署 2025年重点 任务。 部党组书记、部长 王晓萍出席会议并 讲话 ，部党组成员、副部长吴秀章主持会议 。 中央组织部人才局负责同志到会指导， 部人才工作领导小组成员和有关单位负责同志参加会议。 会议 强调 ， 要深入贯彻落实 习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想
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推进人才培养与发展需求适配
服务国家战略需要、促进经济社会发展，人才是关键。习近平总书记在看望参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进、教育界委员时指出，实现科技自主创新和人才自主培养良性互动，教育要进一步发挥先导性、基础性支撑作用。要完善人才培养与经济社会发展需要适配机制，提高人才自主培养质效。 当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，人才供给与需求之间的结构性矛盾日益凸显，不仅制约着经济高质量发展
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人力资源社会保障部财政部启动实施“技能照亮前程”培训行动
近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施 “技能照亮前程” 培训行动的通知 》， 健全终身职业技能培训制度，推动开展大规模职业技能培训，支持劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、 技能成才、技能增收。 《通知》 明确 ， 从 2025年起到2027年底， 实施 “技能照亮前程”培训行动。主要目标是 聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者
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人社部等8部门进一步推动技能强企工作
近日，人力资源社会保障部 、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、国务院国资委、国家市场监管总局、全国总工会联合 印发《关于推动技能强企工作的指导意见》 ， 进一步激活各类企业技能人才培养主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。 《意见》 明确 9项 重点任务 ，从四个方面支持企业加强技能人才培养。在激发企业积极性方面，支持企业牵头打造 产业、 教学、 评价衔接融通的技能生态链
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为高质量发展夯实高素质技能人才支撑
近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组发布《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》（以下简称《意见》），旨在聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训，拓宽广大劳动者技能就业、技能成才、技能增收之路，为高质量发展筑牢技能人才支撑。 综合国力竞争，说到底是人才竞争。把人才资源开发放在最优先位置，锻造一支高水平人才队伍、高素质劳动大军，是推进中国式现代化的必然要求。我国是人才大国
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我国技能选手在白俄罗斯共和国第六届职业技能大赛取得优异成绩
2025年5月26日，第六届白俄罗斯共和国职业技能大赛在白俄罗斯首都明斯克圆满落幕。 我 国首次派出由 25名选手、23名专家（教练）、8名翻译组成的代表团，与来自白俄罗斯、俄罗斯、哈萨克斯坦等8个国家的400余名技能精英同台竞技 。在参加的24个项目中 获得 7枚金牌、7枚银牌、10枚铜牌，以精湛技艺展现“中国青年工匠”风采，以赛为媒深化国际合作与人文交流。 比赛期间， 我 国代表团 成员
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三部门发文明确7条政策措施 优化国企技能岗位薪酬分配
本报北京5月31日电 （记者邱超奕）日前，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》，明确7条政策措施，指导国有企业建立健全以技能导向的薪酬分配制度，促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制。 通知强调，优化技能岗位薪酬分配，坚持多劳者多得，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬
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国新办举行国务院政策例行吹风会 根治拖欠农民工工资有了法律武器
1月7日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，人力资源社会保障部副部长张义全介绍《保障农民工工资支付条例》有关情况，并回答记者提问。 据介绍，根据党中央、国务院的决策部署，司法部、人力资源社会保障部会同相关部门，研究起草了《保障农民工工资支付条例（草案）》。2019年12月30日，国务院总理李克强签署第724号国务院令，公布了《保障农民工工资支付条例》，《条例》自2020年5月1日起施行
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李克强签署国务院令 公布保障农民工工资支付条例
国务院总理李克强日前签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），自2020年5月1日起施行。 党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。 一是落实用人单位主体责任，细化部门监管职责