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  • 就业、择业、创业的变化
    2006年,我依依不舍地离开了服役15年的部队,转业到安徽省合肥市人社局(当时称劳动和社会保障局),成为人社战线上的一名新兵。 当时,伴随着国有企业深化改革和经济结构调整,城镇出现大批失业人员,合肥市政府实施了“再就业工程”,采取企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的措施,重点帮助生活困难的失业人员再就业。全市各级劳动保障部门通过百帮创业基地、公益性岗位、街道劳务型服务公司
    求职攻略 2025-12-27 2 阅读
    就业、择业、创业的变化
  • 十年来我国积极就业政策不断完善
    ●2008年2月,国务院印发《关于做好促进就业工作的通知》,明确就业工作目标任务,强化政府促进就业的领导责任,完善政策支持体系,进一步实施积极的就业政策;进一步加强就业服务和管理,健全面向全体劳动者的职业技能培训制度;进一步完善面向所有就业困难人员的就业援助制度,及时帮助零就业家庭解决就业困难。 ●2009年2月,国务院出台《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》
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    十年来我国积极就业政策不断完善
  • 把稳就业政策压紧压实
    国务院日前印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》,从支持企业稳定发展、鼓励就业创业、积极实施培训、及时开展下岗失业人员帮扶、落实各方责任五个方面进行了全面部署。这对企业发展、个人创业、困难群体再就业等方面来说,无疑都是一个利好的政策。 就业是民生之基,更是社会的“稳定器”。在今年我国经济运行稳中有变、经济下行压力有所增大、不确定不稳定因素增多的情况下,稳就业的重要意义不言而喻。
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    把稳就业政策压紧压实
  • 完善积极的就业政策,确保就业形势稳定
    国务院日前印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(以下简称《意见》),是在当前国际经济格局调整,外部环境不确定性增加,国内经济下行压力加大、经济转型向高质量发展阶段条件下,为保持就业局势稳定,推动实现更高质量和更充分就业目标,制定出台的重要政策措施。《意见》出台体现了党中央、国务院对就业这个“最大民生”工作的高度重视
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    完善积极的就业政策,确保就业形势稳定
  • 十年磨剑砥砺前行——人社部就业促进司副司长宋鑫谈就业促进法颁行十年
    建立促进就业长效机制 明确政府法定责任 记者:就业促进法的立法和出台过程是怎样的?有哪些重要意义? 宋鑫:党中央、国务院一直重视构建促进就业的法规体系。进入21世纪后,积极就业政策实施并逐步取得成效,为就业促进法奠定了实践基础。原劳动保障部召开了多次专家论证会,就统筹就业、公平就业、管理体制、境外就业和人力资源市场等问题进行了专题论证,还赴各地进行调研,在此基础上形成了就业促进法(草案)。
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    十年磨剑砥砺前行——人社部就业促进司副司长宋鑫谈就业促进法颁行十年
  • 减负赋能 惠企惠民
    改革开放40年来,我国民营企业蓬勃发展,民营经济从小到大、由弱变强,在稳定增长、促进创新、改善民生等方面发挥了重要作用,更成为吸纳就业的主力军。当前,我国经济运行总体平稳、稳中有进,同时,我国经济发展的不确定性明显上升,下行压力有所加大,企业经营困难增多。此次民营企业招聘周活动以“就业政策惠民企,就业服务促发展”为主题,旨在帮助民营企业解决困难,通过开展“四个一”活动
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    减负赋能 惠企惠民
  • 支持新就业形态发展 激发劳动力市场活力
    今年《政府工作报告》提出,要“加强对灵活就业、新就业形态的支持”。支持新就业形态发展,对于创造就业岗位,改善就业结构,激发市场活力,促进实现稳就业、更高质量和更充分就业目标具有重要作用。 发展现状 新就业形态是伴随着互联网、大数据、云计算等网络信息技术的迅猛发展、迭代更新和相互融合,以及新产业、新业态、新模式(“三新”经济)的蓬勃发展而出现的各种新的就业方式。
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    支持新就业形态发展 激发劳动力市场活力
  • 新业态呼唤就业服务新模式
    嘉宾:首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚美团点评法律政策研究中心高级研究员孟续铎 新就业形态成稳就业、促就业新引擎 记者:随着新就业形态的快速发展,我国公共就业服务的现状如何? 孟续铎:近些年,新业态的迅猛发展,已经成为我国经济社会发展的亮丽风景线,也成为新旧经济动能转换的重要支撑。平台经济、共享经济吸纳了大量转移劳动力和新成长劳动力,成为稳就业和促就业的新引擎
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    新业态呼唤就业服务新模式
  • 中国信息通信研究院数字经济研究部主任孙克:加快培育数字经济新兴就业机会
    “数字经济发展既推动就业升级,也带来新增就业。特别是传统产业数字化转型已成为我国吸纳就业的重要渠道。”中国信息通信研究院数字经济研究部主任孙克指出,数字经济释放庞大就业市场潜力主要表现在两个方面,一是新旧动能转换创造出巨大就业空间;二是数字经济带来的灵活就业快速发展壮大,在就业中的比重快速增加。 就加快培育数字经济新兴就业机会,孙克建议,一是要培育壮大数字经济新模式,创造更多就业机会
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    中国信息通信研究院数字经济研究部主任孙克:加快培育数字经济新兴就业机会
  • 中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国:让新就业形态更好地生长
    中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国认为,今年《政府工作报告》明确要求加强对灵活就业、新就业形态的支持,是对我国就业市场发展趋势的科学回应,也是对新就业形态对我国就业贡献的充分肯定。 杨伟国指出,新就业形态不仅提供了大量的工作机会,还呈现出巨大的分布式效应,有助于减缓经济与就业的波动。面对新生代农民工回流农村的人数减少,城市就业压力增加,新就业形态不仅接纳了大量的农村劳动力,而且兼职比例很高
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    中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国:让新就业形态更好地生长
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