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河北内丘：推行待遇领取“静默认证”
今年以来，河北省内丘县不断创新服务模式，积极推出社保待遇领取资格“静默认证”。人社部门借助信息数据共享比对网络，自主获取人员生存状态信息，在群众“零感知、不被打扰”的情况下，悄然无息完成社保待遇领取资格认证，实现变“自证”为“数证”，提高社保待遇领取资格认证工作的便捷化、人性化和适老化水平。 破解群众认证难题。 当前领取待遇资格认证主要是手机刷脸、社保机构窗口办理、工作人员上门服务等三种方式
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贵州遵义：银行“网点柜台”变社保“服务前台”
日前，贵州省遵义市社会保险事业局与贵州省农村信用社联合社遵义审计中心联合召开“社银一体化”深度合作推进会，合力打造遵义“社保+金融”服务体系和民生服务品牌，真正把银行“网点柜台”变成社保“服务前台”，让参保群众享受更优质、更高效、更便捷的服务，实现群众获便利、社保优服务、银行拓业务的多方共赢局面。 遵义市“社保银行一体化”服务平台建设自2019年在全省率先启动推行以来，为群众提供了便捷贴心服务
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安徽萧县：何以解“忧” 唯有更“优”
营商环境就像空气、水一样重要，清新的空气、清洁的水源值得我们珍惜与呵护。“营”在当下，方能赢得未来。安徽萧县在优化营商环境工作中这样比喻。 “优化营商环境没有旁观者、没有局外人，每一个板块、每一个部门、每一名干部都要全力投入到打好优化营商环境主动仗中去，上下联动、内外衔接，形成全县一体、协同推进优化营商环境工作的大格局。”日前，萧县县委副书记
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贵州贵阳：打好税惠“组合拳” 为小微企业“加油减负”
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步支持增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户发展，今年8月，财政部、国家税务总局联合发布多个公告，明确了一系列支持小微企业和个体工商户发展有关税费政策，为经营主体减负担、增动能。连日来，为全力推动一揽子税惠政策措施落地见效，贵阳市税务局充分发挥税收职能作用，在落实税费优惠、提升服务质效等方面持续发力，以“实打实”的举措为纳税人减负，激发市场主体活力
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山东省将分批推动社会保险经办管理服务事项“全省通办”
近日，山东省人力资源社会保障厅印发《关于加快推进社会保险经办管理服务标准化规范化便利化的实施意见》，进一步提高社会保险经办管理服务标准化规范化便利化水平，持续提升社会保险经办服务效能。 推进社会保险经办管理服务标准化。《实施意见》提出，推进服务事项目录标准化，形成全省统一《社会保险事项目录清单》，推动全部依申请办理公共服务事项分批纳入政务服务范围。推进服务事项实施清单标准化
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辽宁：5.6亿元稳岗返还资金直达8.1万户经营主体
本报讯 记者徐铁英报道 日前，辽宁省首批“免申即享”失业保险稳岗返还资金5.6亿元全部拨付到位，直达8.1万户经营主体账户，稳定岗位160.3万个。 辽宁省连续两年全面实施稳岗返还“免申即享”，今年稳岗返还政策惠及更广，上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、未裁员或裁员率不高于5.5%、30人（含）以下参保单位裁员率不高于20%、符合所在区域产业结构调整和环保政策，未列入失信企业
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山东省威海市文登区2023年稳岗返还信息开始确认
为充分发挥失业保险稳定就业岗位作用，山东省威海市文登区继续实施失业保险稳岗返还政策。 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人及以下的不高于20%）的，可享受失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策实施。 1. 承诺书下载
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江西信丰：“小网格”激活基层治理“大能量”
“现在方便多了！以前办事要县里、镇里、村里多头跑。现在有了网格员，可以请他们帮忙。”日前，江西省赣州市信丰县嘉定镇水西村村民韩福生喜悦之情溢于言表。 近年来，该县探索打造党建引领乡村网格化基层治理工作法，即划小划细治理单元，吸纳社区、村里的党员、群众加入网格员队伍，通过“走进群众——发现问题——平台上报——问题派单——情况反馈——跟踪销号”6个步骤，让矛盾纠纷化解更及时、为民服务更精细。
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广西城厢：开展稳岗补助申报 促进脱贫户稳定就业
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步优化提升脱贫劳动力外出务工稳岗补助政策可及性，不断提高脱贫劳动力（防止返贫监测对象）外出务工积极性，今年以来，南宁市武鸣区城厢镇坚持以稳岗就业为重要抓手，扎实做好脱贫人口外出务工稳岗补助申报工作，全力推动脱贫户稳岗就业，助力乡村振兴。 强化部署，高效开展。该镇组织召开脱贫人口稳岗补助工作安排部署会议，通过组织学习相关文件及会议精神
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湖北省黄梅县人社局创新“12333”模式 打造15分钟人社服务圈
今年以来，黄梅县以促进企业发展、维护职工权益为目标，在更大范围、更广层次、更多内容上不断深化和谐劳动关系创建实践。创新“12333”模式为企业和劳动者提供政策咨询、培训指导、用工规范化、劳动保障维权、心理疏导、法律援助等公共服务，打造15分钟人社服务圈。通过以点带面全域谋划，统一标识，采取独立建、嵌入建的方式打造三个站点。三个站点各有侧重，兼顾各类服务对象，运行机制流畅，保障措施得力