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内蒙古乌海：为大龄零工打造温暖的“家”
今年以来，内蒙古乌海市海勃湾区人社局将零工市场建设工作列入为民办实事项目，按照“政府主导、公益服务、市场运作”原则，创新零工服务模式，进一步拓宽零工群体尤其是大龄零工的就业渠道。 “零工市场作为提供灵活就业岗位信息的重要载体，日渐成为大龄农民工灵活就业的主渠道。”海勃湾区人社局相关负责人介绍，今年以来，该区零工市场建成使用后，由区人社局牵头，成立专项工作推进组，各部门联动，将引人入场工作落实落细
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广西横州：强监督为残疾人纾困解难
“感谢党和政府的好政策，让我在家门口就能实现就业增收。”在横州市平马镇三叉村“益起初发”助残工作站里，残疾人龙庆金高兴地对前来走访的纪检监察干部说。他目前每个月在工作站能拿到约2000元收入。 近年来，横州市在残疾人事业方面取得了显著的进展。目前就业年龄段未就业残疾人5118人，有自理能力有就业意愿残疾人1368人。横州市纪委监委立足本职，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用
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宁夏：创新实施“铁杆庄稼保”为农民工转移就业“保驾护航”
10月5日，从自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏创新实施“铁杆庄稼保”政策，真正发挥“小保险”撬动“大保障”的作用，切实为务工家庭构筑安全屏障，解除后顾之忧。2019年以来，全区累计有211.57万人次参保，788人获得9175.75万元赔付。 平罗县头闸镇红岗村的徐女士个人仅支付15元购买了“铁杆庄稼保”，去年她外出务工时，发生意外事故造成7级伤残，最终保险公司赔付了10.4万元
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辽宁铁岭：打破人社经办服务“窗口束缚”
为全面提升人社领域经办服务水平，打造“清风政务窗口”，辽宁省铁岭市人社部门结合工作实际，在人社服务窗口深入推进“柜员制综合窗口”改革，全面提升窗口服务质效。 化零为整 变“分窗经办”为“一窗通办” 铁岭市社保中心聚焦企业和办事群众需求，改革原有按照科室设置服务窗口的模式，通过整合事项、流程再造、更新受理模式、优化窗口设置等方式，打破业务壁垒和窗口束缚，全面推行“前台综合受理、后台分类审批
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甘肃崇信：社保惠民助发展
崇信县牢固树立为民服务理念，把保障和改善民生作为奋斗目标，充分发挥好社会保险民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用，聚焦“安全规范”主线，着力夯实“经办服务和风险防范”两个基础，按照“兜底线、织密网、建机制”的要求推进社会保险工作，助推全县社会经济高质量发展。 今年以来，崇信县紧扣全民参保目标，找准扩面对象，以新就业形态人员为重点实施精准扩面，推动实现从制度全覆盖到法定人群全覆盖
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北京：企业招用毕业生可享一次性扩岗补助
本报讯（记者 代丽丽）北京市人力资源和社会保障局、市教委、市财政局近日联合发布《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性扩岗补助有关事项的通知》，鼓励企业积极招用高校毕业生等青年就业。符合条件的企业，每招用一人可享受1000元补贴。 补贴对象范围包括：北京市行政区域内的企业招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生，在本市登记失业的16至24岁青年。 企业申请需满足以下几个条件
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云南省残联部署重点工作促进残疾人事业全面发展
近日，云南省残联召开全省残联工作视频会议，传达学习中国残联第八次全国代表大会精神，并围绕贯彻落实大会精神部署了9项重点工作，促进云南省残疾人事业全面发展。 结合云南实际，省残联部署了9项重点工作，包括谋划实施好残疾人事业规划、全面加强残疾人基本民生保障、突出抓好残疾人就业创业、全面提升康复和残疾预防等服务水平、努力办好残疾人教育、大力发展残疾人体育事业、维护好残疾人合法权益
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贵州铜仁：“四聚四力”援企惠企
今年以来，贵州省铜仁市人社部门着力在政策服务端上做“加法”，在企业需求端上做“减法”，以“四聚四力”为抓手，积极为企业送政策、送服务、解难题，千方百计为企业排忧解难，以高水平服务推进企业高质量发展。 聚集机制链接，着力保障企业用工。聚焦新型功能材料等六大主导产业，建立重点企业用工需求和监测机制，选派政治素质高、业务能力强的科级干部入驻市内重点企业，全面掌握企业缺工、用工结构等情况
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内蒙古赤峰：强化“降、贷、返、补、提、保”政策 激活发展一池春水
企业是支撑发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。营商环境是市场经济的培育之土，是市场主体的生命之氧。年初以来，赤峰市充分落实“降、贷、返、补、提、保”系列助企纾困政策，不断稳定就业存量、扩大就业增量，充分激发企业活力，全市就业形势保持稳定。 “降”，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，用人单位和个人分别执行0.5%，全市已通过降费率为企业减负3.67亿元，助力企业降低用工成本
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北京：企业招用高校毕业生等三类青年群体可享受一次性吸纳就业补贴
近日，北京市人力资源社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局联合印发《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》。《通知》明确，2023年1月1日至12月31日期间，北京市行政区域内的企业吸纳高校毕业生等三类青年群体就业，签订1年以上劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费的，每招用1人可申请享受1000元补贴。 企业申请补贴需同时满足三个条件 《通知》明确