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解除劳动合同有经济补偿金吗？离职需要做哪些准备？
解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。那么，解除劳动合同证明？解除劳动合同经济补偿金？ 网友咨询： 我在公司提出辞职三个月了，公司人事却一直没有让我办理离职手续，经理也说人事没有通知我办理离职我想问问他们是否违法了？
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国企改制后员工如何安置？国企改制可以采用哪些方法？
企业改制即为对企业制度所做出的改变，主要是针对国有企业，在现在这个时代下，企业的改革已经成为了潮流趋势，企业改制不仅对于企业的长远发展有着重要作用，也有利于国家企业制度向着更新、更强的方向发展。 网友咨询： 我们公司原为国企，后来被私企收购，现将我们部门的员工分流至其他部门，我们原本的部门解散了。但由于改制后各项福利、工资标准急剧降低。我不想接受他们安排的定岗，想公司赔偿我一部分钱走人
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在公司办理了居住证，离职时需要返还居住证的成本费吗？
工作居住证，俗称“绿卡”，是北京、上海和深圳等地为了吸引和留住人才，实施人才柔性引进战略，对国内符合条件来本地区发展的人才颁发的一种证件。持《工作居住证》者，在子女入托、上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇。最早也叫工作寄住证、人才寄居证等。 网友咨询： 我在公司办理了工作居住证，现在想从公司离职，老板要求我赔偿办理工作居住证的成本是否合理？合法证的成本是否合理合法？
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合同未到期员工可以提前辞职吗？公司会扣押员工档案吗？
实践中，用人单位在解除或终止与职工的劳动关系后，以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说，许多用人单位也有自身的苦衷，有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把档案扣留着。只有员工缴纳了违约金
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公司破产后债务由谁偿还？法人偿还还是各股东一起还？
企业一旦破产之后。债务就成为一个问题，很多人都想知道申请破产后债务谁来还，其实企业破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是破产费用、共益债务和因债务人不当得利所产生的债务等。 网友咨询： 如果公司破产了，债务由谁来偿还? 是由法人偿还，还是各股东一起还呢？ 河北新雨律师事务所田锦帅律师解答： 限公司破产
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公司如何申请破产？公司申请破产的程序是怎样的？
公司在经营过程中资不抵债或者明显缺乏偿还能力，债权人或者公司自己就可以申请公司破产 。具体公司申请破产的程序是怎样的呢？ 网友咨询： 朋友在县城开了一家洗浴中心，当时是以公司名义注册的，现在不想开了，需要走什么手续？ 北京才良（杭州）律师事务所汪荣盛律师解答： 根据企业破产法，申请破产的程序一般如下： 1、债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的
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私营企业的评估模式是什么
纳税评估模型是纳税人申报信息产生的涉税指标基础，实现行业指标和涉税指标有机结合，并互相制约的具体行业数据模型。通过行业代表企业的生产工艺、生产流程和经营特点，测算出企业单位产品耗能、辅助材料消耗量、计件工资等指标参数，再采用投入产出法、关键部件控制法、单位产品耗材耗能测算法、计件工资控制法等方法，推算出产品产量或销售额的线性公式或表格 ，由此分析企业生产经营规律和对各要素的依赖程度
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公司并购基本流程是什么
1、并购决策阶段 企业通过与财务顾问合作，根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式，以及并购方向的选择与安排。 2、并购目标选择 定性选择模型：结合目标公司的资产质量、规模和产品品牌、经济区位以及与本企业在市场、地域和生产水平等方面进行比较，同时从可获得的信息渠道对目标企业进行可靠性分析，避免陷入并购陷阱。
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公司法对流程是怎么规定的
1、制定并购战略规划 企业开展并购活动首先要明确并购动机与目的，并结合企业发展战略和自身实际情况，制定并购战略规划。企业有关部门应当根据并购战略规划，通过详细的信息收集和调研，为决策层提供可并购对象。 2、选择并购对象 企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析，根据并购动机与目的，筛选合适的并购对象。 3、制定并购方案 为充分了解并购对象各方面情况，尽量减少和避免并购风险
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公司因员工连续旷工解除合同，员工还需要办理交接手续吗？
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。劳动法规定：旷工指“除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班”的行为。 网友咨询： 公司因连续旷工5日解除劳动合同，已经发劳动合同解除通知给我，意思是已经在11月5日解除了劳动合同，请问我还有义务办理工作交接手续吗？ 陕西权诚律师事务所康利律师解答： 劳动合同的终止、解除后