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海南昌江：3个政务服务分中心同步设立 “高效办成一件事”综合窗口
近日，海南日报全媒体记者从昌江黎族自治县营商环境建设局获悉，昌江政务服务中心在公安、社保、税务3个分中心同步设立“高效办成一件事”综合服务窗口，通过流程再造、数据共享，将多个相关联的单项事整合为企业和群众视角的“一件事”，实现“一窗受理、一网通办”，推动政务服务从能办向好办、易办、快办转变。 截至目前，3个政务服务分中心可办理的“高效办成一件事”事项共计19项
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京津冀：共建医联体115个 社保卡实现“一卡通”
人民网北京12月18日电 （记者李博）京津冀三地共建医联体115个，京津冀社保卡实现“一卡通”……记者从12月17日举行的“一张蓝图绘到底 建设国际一流的和谐宜居之都”新闻发布会上获悉，京津冀协同发展进入全方位、高质量深入推进阶段，扎实向世界级城市群迈进。 北京市发改委党组成员、市协同办副主任、京津冀联合办副主任周浩介绍，北京市积极服务保障央属标志性项目疏解，中国星网、中国中化
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重庆：推出“一站式”综合认证服务 七项居民待遇资格“一次办妥”
2025 年，重庆市人社局联合市大数据局、市民政局、市交通运输委，在全市范围内推行居民待遇权益资格综合认证改革，通过业务流程再造、业务场景融合以及数据共享协同等，实现“一次认证、全域通认”，切实解决群众在享受惠民政策待遇时“多头跑、反复认证”的难题。 从“多头跑”到“一站办”，七类事项首批上线 重庆市启动居民待遇权益资格综合认证改革，以“统一服务体系、统一构建平台、统一认证标准
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安徽无为：精准实施住房保障托起群众“安居梦”
在无为市保障房惠民园小区内，老人们围坐在小区广场上晒着太阳，悠闲地拉着家常；在无为经济开发区比亚迪园区内，一栋栋新建的保障房整齐排列，工程师们结束一天的忙碌工作后，几分钟就能回到温馨舒适的住所——保障性租赁住房弗迪电池有限公司宿舍楼。这些平凡的日常，正是无为市住房保障事业高质量发展的生动注脚。 为切实解决低收入家庭挤在城市边缘的“老破小”，新就业青年因高额的房租而频繁搬家
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吉林省敦化市劳动保障监察大队将加大监察力度 确保用工单位认真贯彻执行《劳动合同法》
为更好的维护劳动者的合法权益，保护劳动者的切身利益。近期敦化市劳动保障监察大队将加大对全市用工单位的劳动监察力度，确保各用工单位认真贯彻执行。 此次检查的主要对象为：各类企业、个体经济组织、民办非公企业等用工主体。检查内容主要为：用人单位是否遵照《劳动合同法》与职工签订劳动合同、劳动合同条款是否完备、是否有拖欠职工工资的行为，是否按时足额的为职工缴纳社会保险；同时
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陕西省实施《劳动合同法》暂行办法（草稿）研讨会在汉中举行
4月21-23日， 陕西省人社厅在汉中组织召开了《陕西省实施〈劳动合同法〉暂行办法（以下简称：草稿）》二次研讨会，来自全省100多个单位的从事人力资源管理和劳资工作的专家、代表对（草稿）进行了热烈、广泛深入的讨论，并提出了许多宝贵意见和建议。省人社厅沙德宪副厅长到会并作了重要讲话，汉中市劳动保障局郭兴汉局长到会致词。厅劳动关系处楚瑞秦处长就（草稿）的背景、相关条款进行了重点说明
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甘肃省就业促进条例
（2010年3月31日省十一届人大常委会第十四次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了促进就业，实现经济发展与扩大就业相协调，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 县级以上人民政府应当按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，统筹城乡就业工作，把扩大就业和控制失业纳入国民经济和社会发展规划
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新疆玛纳斯县多措并举 强化《劳动合同法》《就业促进法》宣传
为贯彻实施好《就业促进法》、《劳动合同法》，依法全面推进就业创业工作，构建和谐的劳动关系，玛纳斯县将学习宣传贯彻"两法"，作为维护劳动者合法权益、保障民生的大事来抓、要事来办，宣传工作取得了明显实效。 一是加强学习培训，全面掌握"两法"实质。 玛纳斯县劳动人事社会保障局按照上级统一部署，结合当地实际，统筹安排,精心组织,通过培训班、专题讲座等形式,多层次
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湖北省就业促进条例
第一章 总 则 第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内各级人民政府、用人单位、劳动者、公共就业服务机构、职业中介机构和其他组织进行的与就业有关的活动，适用本条例。 第三条就业是民生之本，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策
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吉林省敦化市劳动人事争议仲裁院为全市非公企业工会主席讲解《劳动合同法》
为在全市非公企业进一步贯彻落实《劳动合同法》，6月4日，市劳动人事争议仲裁院工作人员应市总工会邀请，在全市非公企业工会主席培训班上就如何理解和运用《劳动合同法》进行了专题讲解。 市劳动人事争议仲裁院工作人员就工会在依法维护劳动者合法权益方面如何行使权利、履行责任，职工代表大会在企业中的重要作用如何体现，劳动合同中违约金的承担，用人单位规章制度的制定，经济补偿的支付，试用期的约定