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让更多劳务品牌成为就业“金招牌”
劳务品牌不仅促进农民工就业创业，带动农民增收致富，也集聚了优势资源，引领地方特色产业升级发展 。 “这两个月，我们已经送了50多位‘巴渝大嫂’到北京务工，月工资从6000多元到9000多元不等”，重庆巴渝子弟劳务集团有限公司负责人介绍，去年以来“巴渝大嫂”劳务品牌已累计吸纳3000多名脱贫人口从事家政工作。 “我们的鱼皮画、鱼骨画、鱼皮服饰很受欢迎，不少游客都远道前来购买”
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人社部印发通知举办创业引领者专项活动暨第四届马兰花全国创业培训讲师大赛
人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于举办创业引领者专项活动暨第四届马兰花全国创业培训讲师大赛的通知》，决定2024年举办创业引领者专项活动暨第四届马兰花全国创业培训讲师大赛。 举办马兰花全国创业培训讲师大赛，旨在展现创业培训工作成果，提升创业培训师资水平，展示创业培训师资风采，交流创业培训先进技术，引领创业工作创新发展。自2017年以来成功举办三届，已成为人社部门促进就业创业工作的活动之一。
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人社部印发通知部署进一步规范职业技能培训管理
近日，人社部印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》 ，巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果，进一步对职业技能培训管理主要环节提出规范要求，促进工作提质增效。 《通知》明确，要坚持就业导向建好“两目录一系统”，聚焦重点产业和急需紧缺职业（工种）设置职业技能培训需求指导目录，及时公开和动态调整培训机构目录，推进职业技能培训实名制信息管理系统应用。加强培训和评价流程管理，强化培训过程监管
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国家药监局、人力资源社会保障部印发《执业药师继续教育暂行规定》
为贯彻落实《专业技术人员继续教育规定》《执业药师职业资格制度规定》等要求，2024年1月11日，国家药监局、人力资源社会保障部联合印发了《执业药师继续教育暂行规定》 （以下简称《规定》），《规定》自印发之日起实施。《规定》全文共6章30条，对执业药师继续教育的总体原则、组织管理、内容方式和机构、学时管理、考核监督等作出了明确要求。 《规定》的发布和实施，将进一步加强执业药师继续教育工作
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人社部印发意见进一步加强农民工职业技能培训工作
近日，人社部印发《关于加强农民工职业技能培训工作的意见》 ，深入实施人才强国战略和就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，促进农民工技能提升和就业创业。 《意见》明确三方面14条重点任务。一是在组织实施方面，加强农民工职业技能培训的组织发动和信息公开，根据不同群体特点，分类开展就业技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训
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第47届世界技能大赛参赛集训工作正式启动
12月21日，人力资源社会保障部召开视频会，正式启动第47届世界技能大赛参赛集训工作。人力资源社会保障部副部长、第47届世界技能大赛中国组委会主任俞家栋同志出席会议并作动员讲话。 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院决策部署，充分认识世界技能大赛参赛工作的重要意义，明确目标任务，做好参赛集训各项工作。会议要求，各方要精心组织、团结协作
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全国政协总工会界别协商座谈会聚焦“建立健全创新技能导向的产业工人激励机制”主题建言献策
产业工人是实施制造强国战略、推动高质量发展不可或缺的重要力量。如何培养更多大国工匠和高技能人才，是社会各界共同关注的课题。12月5日，全国政协总工会界别协商座谈会在北京召开，全国政协领导同志参与，部分工会界委员，产业工人和企业代表，工信部、人社部、国务院国资委等有关部门负责人等共聚一堂，围绕“建立健全创新技能导向的产业工人激励机制”主题建言资政、协商交流、增进共识，努力为加快建设一支知识型
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《技工院校校企合作实践指南》正式出版
《技工院校校企合作实践指南》正式出版 为贯彻落实《技工教育“十四五”规划》，指导和推动广大技工院校开展校企合作，中国就业培训技术指导中心在2018版《校企双制 工学一体 校企合作工作指南》的基础上，收集各地校企合作典型案例和优秀经验，组织专家和有关单位编写了《技工院校校企合作实践指南》，近日实践指南已正式出版。 实践指南包括实践篇、工具篇和政策篇。实践篇根据校企合作的不同合作模式呈现典型案例
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北京：第六届职业技能大赛正式启动
北京市第六届职业技能大赛11日正式启动，共有三大赛道140个竞赛项目。 北京市职业技能大赛是本市规格最高、规模最大、影响力最广的综合性技能盛会。据介绍，本届大赛有三个创新亮点，一是采取“赛展演会”相结合的办赛模式，开展技能竞赛、展览展示、绝活展演、会议论坛等多样性活动；二是采用市场化运作模式，鼓励社会力量踊跃参与，作为大赛“合伙人”；三是特别设置京津冀邀请赛，邀请天津、河北两地技工院校师生来京
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知识就是力量 人才就是未来——代表委员谈加快建设人才强国
“大量高素质劳动者和企业家的人才优势”是我国经济发展“四大优势”之一。当前，我国人才资源总量达到2.2亿人，是全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。 习近平总书记强调：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。” 深耕传统制造业的钳工、焊工，活跃在数字产业中的算法工程师……各行业各领域技能人才在生产一线和创新前沿拼搏奋斗，成为支撑中国制造、中国创造的重要力量。