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宁夏：加速推进失业保险稳岗返还政策落实落地
今年以来，宁夏回族自治区全面推进“就业创业促进年”活动，深入实施就业创业优先工程，充分发挥失业保险稳就业保民生作用，全力打好援企稳岗、助企扩岗“组合拳”，加速推动失业保险稳岗返还政策落实，让企业“轻装上阵”稳发展促就业。截至6月底，释放稳岗“红利”3.43亿元，让企业稳定发展更有信心。 宁夏持续加大助企纾困力度，继续实施失业保险稳岗返还政策。自2023年1月1日起
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安徽省公布2023年度全省社会保险缴费基数上下限
日前，安徽省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局、省统计局、省医疗保障局公布安徽省2023年全省社会保险缴费基数上下限，确定今年社会保险缴费基数下限为4019元/月，上限为20094元/月，适用范围包括职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险，执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。 通知规定 缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工需要差额结算的
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甘肃省全面完成调整退休人员基本养老金工作
今年以来，甘肃省人社厅深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委、省政府重点工作任务和省委经济工作会议精神，扎实推进“三抓三促”行动，始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕年度重点工作任务，稳步提高社会保障待遇，不断完善基本养老金合理调整机制，将调整退休人员基本养老金作为保障和改善民生的重要举措。按照国家调整退休人员基本养老金统一要求，结合全省经济增速、在职人员工资、物价波动等因素，统筹考虑企业
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山东省荣成市总延伸帮扶触角、拓展服务渠道 “帮扶+”靶向服务困难职工
“感谢工会帮我重拾生活信心。”因残下岗的山东省威海市荣成市职工李亮（化名）一度低迷，在接受工会心理健康服务后打开心结，通过技能培训开启新生活。据悉，荣成市总工会针对困难职工家庭复杂多样的致困原因探索“帮扶+”服务职工机制，延伸帮扶触角，拓展服务渠道，擦亮工会帮扶救助品牌。 “帮扶+走访”——在对困难职工的走访摸底工作中，荣成市总工会突出“常规+专人+精准”，在常规的半年困难调查摸底基础上
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西藏：公租房租赁补贴申请办理指南来了
公共租赁住房实物配租、租赁补贴是住房保障的两种不同形式，对于符合公共租赁住房准入条件的住房困难群体来说，在没有分配到公租房的情况下，可以申请公共租赁住房租赁补贴，来解决住房难题。那么我区申请租赁补贴需要什么条件，补贴标准是多少，申请时又需要注意什么呢？ 补贴金额为15元/㎡·月 记者从自治区住建厅了解到，公共租赁住房租赁补贴，是指政府向符合公共租赁住房准入条件的住房困难群体发放货币补贴
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山西：发布人力资源服务业创新发展行动计划
近日，山西省人社厅发布《山西省人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）》，《行动计划》紧紧围绕就业优先、人才强省和乡村振兴三大战略，坚持有效市场和有为政府相结合，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，加快推进高标准人力资源市场体系建设，进一步培育壮大市场化就业和人才服务力量，有效提升市场活力和发展新动能，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
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川渝高竹新区启用住房公积金服务专区
日前，川渝高竹新区住房公积金服务专区正式成立。“3分钟就办完了。真是太方便了！”在这里，重庆高竹实业发展有限公司职工王恽森办理完个人提取业务后说，以前办业务需要网上申请，再由单位出证明，最后到重庆市渝北区办理，来回要花3个多小时。 川渝高竹新区住房公积金服务专区由重庆市住房公积金管理中心、广安市住房公积金管理中心联合设立，主要对新区内的党政机关
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云南省各部门认真学习贯彻省委十一届四次全会精神—— 加快补齐民生短板提升群众生活品质
要全力保障和改善民生，突出做好重点群体就业工作，实施县乡村优秀教师、医生培养工程，推进薄弱学校、医院全面提升……省委十一届四次全会为做好民生保障工作指明了方向。云南省卫健、教育、科技、体育、文化系统干部职工认真学习贯彻全会精神，大家表示，要坚持以人民为中心，加快补齐民生短板，织密扎牢社会保障网，不断提升人民群众生活品质。 织密织牢民生保障网 “全省卫生健康系统要迅速行动起来
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河北唐山：打造“10分钟便民生活圈”
购买生活用品，出门几分钟就是小超市；钥匙丢了，小区不远处就有修车配钥匙的摊位；老人想吃口热乎饭，社区里有养老食堂……近年来，随着城市“小修小补”“小门小店”日渐增多，唐山市民生活便利度大为增加。 便民服务，事关群众衣食住行，是民生所需。唐山市以满足群众需求为核心，按照统筹实施、因地制宜、试点先行、逐步推开的思路，持续发展“一店一早”，补齐“一菜一修”，服务“一老一小”
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黑龙江省富裕县全力打造人力资源服务高地
富裕县以人力资源服务产业园为阵地，加强对人力资源服务机构的引导和管理，打造规范有序的人力资源市场环境，通过市场良性竞争，推动全县人力资源事业实现新跨越。 坚持就业优先战略 富裕县人力资源服务产业园建立公共就业服务、培训服务、高端人才服务、创业服务、产业孵化服务、法律援助服务六大板块，打造“互联网+人力资源”的运营体系，推进人力资源服务产业链的形成和提升，实现人力资源供应链与用工企业需求链的闭合。
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