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加强新就业形态劳动者权益保障
关怀劳动者权益,就是关心企业的前途命运;稳定员工队伍,就是稳固企业的发展根基 “一个个飞奔的外卖员/用双脚锤击大地/在这个人间不断地淬火”,在“外卖诗人”王计兵笔下,如他一般的外卖骑手,怀揣对生活的责任,起早贪黑、穿街过巷,守护人间烟火。不只是他们,包括快递员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者,都在用辛勤付出为大众生活带来便利。 第九次全国职工队伍状况调查结果显示
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2025-12-27
15 阅读
用人单位单方提出解除劳动合同的,是否支付经济补偿?
用人单位单方提出解除劳动合同的,是否支付经济补偿? 根据劳动合同法第四十六条规定,下列情形下,用人单位单方解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。即劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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2025-12-27
18 阅读
在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?
在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同? 根据劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)以欺诈
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2025-12-27
13 阅读
探索破冰之路 兜住职业安全之“底” ——人社部门探索新就业形态就业人员职业伤害保障回眸
新业态作为新时代产物,发展势如破竹。新业态就业人员在风雨中奔跑、在烈日下劳作的身影,深深牵动着社会的神经。他们的职业伤害保障问题,一直是党和政府关注的焦点。 2020年 11 月 24 日,习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,要适应新技术新业态新模式的迅猛发展,采取多种手段,维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。 2022年 3 月 6 日
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2025-12-27
10 阅读
最高人民法院与人力资源社会保障部召开加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会
6月21日,最高人民法院与人力资源社会保障部联合召开加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平法治思想,落实“枫桥经验”纪念大会要求,总结成效,交流经验,分析形势,研究部署工作任务。最高人民法院审判委员会 副部级 专职委员刘贵祥,人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话。 会议指出
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2025-12-27
13 阅读
构建新发展格局促进高质量充分就业体系在全面振兴中提高劳动者获得感幸福感安全感
习近平总书记在中共中央政治局就促进高质量充分就业进行集体学习时的重要讲话,全面系统地总结了新时代就业工作的规律和经验,提出了一系列新思想、新论断、新要求,是做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业的根本遵循。吉林省人社系统将深刻把握就业工作在党和国家事业全局中的战略性基础性作用,深刻把握促进高质量充分就业的实质内涵和本质特征,以强烈的历史责任感使命感和改革创新精神推动就业工作行稳致远
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2025-12-27
13 阅读
人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例
为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署,充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用,有效指导裁审实践,近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。 近年来,两部门密切协作配合,落实《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(人社部发〔2017〕70号)提出的“开展类案分析
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2025-12-27
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农民工工作和劳动保障监察工作座谈会在内蒙古召开
4月22日,人力资源社会保障部在内蒙古 自治区 呼和浩特 市 召开农民工工作和劳动保障监察工作座谈会, 会议 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议、国务院就业促进和劳动保护工作领导小组全体会议 、 全国人社工作会议要求,总结交流工作,分析形势, 谋划 部署2025年重点任务。部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话。 会议
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2025-12-27
13 阅读
加强权益保障 构建和谐劳动关系
习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调,要加强劳动者权益保障。党的二十届三中全会《决定》指出,完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。一年来,各级人社部门自觉主动将加强劳动者权益保障、构建和谐劳动关系作为重大政治任务抓实抓好,突出健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制,加强新就业形态劳动者权益保障、持续深化根治欠薪、加强基层劳动关系服务平台建设
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2025-12-27
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惩治恶意欠薪 守护民生底线——最高人民法院
依法保障劳动者权益,事关高质量充分就业、事关公平正义、事关社会和谐。 习近平总书记 高度重视治理欠薪和劳动者权益保障工作,多次作出重要指示批示,强调“全社会都要关心关爱农民工,要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象,切实保障农民工合法权益”。近年来,各级人力资源社会保障部门、人民法院坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,认真落实党中央、国务院部署要求,完善执法司法政策措施,持续加大治理力度
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2025-12-27
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