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  • 企业改制如何改制为个人独资企业?改制为个人独资企业如何操作?
    A信用合作社与B厂签订借款协议,向B厂放款4469420元,但B厂却未履行还款义务。后来,X市人民政府与王某签订关于出售B厂企业产权的协议,该协议约定将B厂企业产权以4912310.35元整体出售给王某,并由王某承担全部债务4564420元。改制后B厂由集体企业改制为个人独资企业,王某为该企业投资人。但王某因病去世,B厂也在未清偿债务的情况下被王某的配偶张某注销
    职场法务 2025-12-23 2 阅读
    企业改制如何改制为个人独资企业?改制为个人独资企业如何操作?
  • 公司股权如何退出?股权退出方式都有哪些规定?
    中国股权投资历经20余年的蓬勃发展,资产管理规模已经超过5万亿元,每年投资项目数量近万个,投资金额超4500亿元。虽然主板、新三板、注册制等多层次资本市场逐渐完善,但退出依然是国内各大投资机构最为棘手的难题。所谓退出是指股权投资机构或个人在其所投资的创业企业发展相对成熟后,将其持有的权益资本在市场上出售以收回投资并实现投资收益的过程,退出也是股权投资的终极目标
    职场法务 2025-12-23 2 阅读
    公司股权如何退出?股权退出方式都有哪些规定?
  • 股权交易税务都会出现哪些法律问题?股权交易税务的问题又是什么样的?
    股权交易中,税费作为重要的交易成本,其多寡直接决定了被收购企业股东可实际取得的转让收益和收购方需实际支付的转让款款,因此,税赋承担往往是交易双方会予以重点关注的事项。针对股权交易的税务处理,我国已有多份规范性文件作出较为全面的规定,但是论及个别问题,由于部分规定的内容或表述未臻详尽,实践中在适用相关规则时,仍可能产生一定的障碍和争议。股权交易的税务处理涉及到多方面的因素,大体来说
    职场法务 2025-12-23 2 阅读
    股权交易税务都会出现哪些法律问题?股权交易税务的问题又是什么样的?
  • 未在1个月内签订劳动合同的风险有什么?应对措施有哪些?
    《劳动合同法》第82条第1款规定,未签订书面劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资。如果通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不签订的,用人单位没有书面通知劳动者终止劳动关系的,也应当依照上述条文的规定向劳动者支付2倍工资。 海南颂坡律师事務所李群律师以案说法: 小梁于2009年3月21日起入职一汽车维修中心从事喷漆工作,双方于2009年12月22日解除劳动关系。小梁在职期间
    职场法务 2025-12-23 2 阅读
    未在1个月内签订劳动合同的风险有什么?应对措施有哪些?
  • 录用函、劳动合同、绩效协议关于工资报酬的约定不一致怎么办
    在招聘和录用员工的过程中,录用函与劳动合同起着不一样的作用。录用函实际上是“要约”,是用人单位希望和员工建立劳动关系的要约,员工可以选择接受或不接受。因此,仅有一张录用函不能直接构成合同关系的建立。只有在受要约人即员工对录用函的内容作出承诺时,这一纸文件才能对双方都产生约束力。而劳动合同则是用人单位与劳动者意思自治的结果,一旦签订就对双方都具有法律约束力。 海南颂坡律师事務所李群律师以案说法:
    职场法务 2025-12-23 2 阅读
    录用函、劳动合同、绩效协议关于工资报酬的约定不一致怎么办
  • 就业协议等同于劳动合同吗?就业协议效力等同于劳动合同吗?
    就业协议书是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称,该协议是劳动者拟与用人单位建立劳动关系而签订的,与劳动合同有时间上的联系,是前后关系。 山东德祥律师事务所侯在炜律师以案说法: 2011年6月18日,某公司与某大学签订2011届普通本科毕业生就业协议书,双方约定朱某大学毕业后应聘到该公司工作。2011年7月23日朱某入职该公司从事设计工作,双方未签订书面劳动合同
    职场法务 2025-12-23 2 阅读
    就业协议等同于劳动合同吗?就业协议效力等同于劳动合同吗?
  • 虚假广告是否构成侵权?虚假广告侵权怎么赔偿?
    典型案例 A肝病医院在某日报刊登了《治疗肝病新希望〈A肝病医院全息根治疗法〉》,该广告对乙肝病的中医全息根治疗法的特点、疗效、治疗方法等进行了介绍。梅某在看到这条广告之后,向该医院进行了咨询,该医院对梅某的咨询作了详细回复,在回复当中明确指出其医院的中医全息根治疗法能从根本上解决乙肝问题。2016年1月–4月
    职场法务 2025-12-23 3 阅读
    虚假广告是否构成侵权?虚假广告侵权怎么赔偿?
  • 如何利用公司章程保护中小股东合法权益?公司章程应如何约定?
    《公司法》规定,“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。……公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅”。 上海申浩(成都)律师事务所张彬律师以案说: A公司有六个股东,股东王某为公司控股股东,股东纪某某为公司小股东之一。王某为公司实际经营者,掌控公司经营管理权和财务权
    职场法务 2025-12-23 3 阅读
    如何利用公司章程保护中小股东合法权益?公司章程应如何约定?
  • 大股东操纵股东会而违法通过决议,小股东该怎么办?
    股东大会决议内容或是程序上违反法律、法规以及公司章程的规定,则认为决议本身是有瑕疵的,对于该瑕疵,我国的《公司法》有相应的处理规定。 江苏致达律师事务所齐微波律师以案说法 王某原为某国企公司职工,双方签订有无固定期限劳动合同。后该国企公司改制为有限公司。根据转制相关政策规定,王某作为单位职工在履行出资义务后成为公司原始自然人股东。同年10月,王某得知将于次日召开公司临时股东大会
    职场法务 2025-12-23 3 阅读
    大股东操纵股东会而违法通过决议,小股东该怎么办?
  • 公司章程与公司法规定不一致应该怎么办?法律有何适用原则?
    公司章程与《公司法》规定不一致时的法律适用原则应从两个方面认定:一是章程规定未违反公司法强制性规定时应当适用章程规定;二是章程规定与公司法强制性规定发生冲突时,应当适用公司法规定。 广东天穗律师事务所赖永辉律师以案说法: A公司是经销汽车的4S店,有董某、迟某某两个自然人股东,注册资本1000万元。A公司章程中规定,“董某出资700万元,占股权比例70%,迟某某出资300万元,占股权比例30%
    职场法务 2025-12-23 3 阅读
    公司章程与公司法规定不一致应该怎么办?法律有何适用原则?
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