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分公司签订劳动合同可以吗，分公司有哪些特点？
与劳动者的用人单位是要具有签订主体资格的，我们所知的一般单位都有签订劳动合同的资格，那么，分公司签订劳动合同可以吗，分公司有哪些特点？ 网友咨询： 我在我们当地的一家公司上班，不过这是一个分公司，总公司设在广州。在分公司上班签订的合同有效吗，我在分公司签订劳动合同可以嘛？ 辽宁创越律师事务所杨薇律师解答： 分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动
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收购要约有什么效力，法律上是怎样规定的？
收购要约是指收购人向被收购公司股东公开发出的，愿意按照要约条件购买其所持有的被收购公司股份的行为。那么，收购要约有什么效力，法律上是怎样规定的？ 网友咨询： 要约有什么法律效力？ 广西名虎律师事务所韦宁律师解答： 1、收购人需要变更收购要约的，必须事先向中国证监会提出书面报告，同时抄报派出机构，抄送证券交易所和证券登记结算机构，通知被收购公司;经中国证监会批准后，予以公告。 2
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外商投资企业能与内资公司合并吗，对公司合并的有什么规定？
合并，指两家以上的公司依契约或法令归并为一个公司的行为。公司合并包括吸收合并和创新合并两种形式：前者是指两个以上的公司合并中，其中一个公司因吸收了其他公司而成为存续公司的合并形式，后者是指两个或两个以上的公司通过合并创建了一个新的公司。那么，外商投资企业能与内资公司合并吗，对公司合并的有什么规定？ 网友咨询： 外商投资企业能与内资公司合并吗？ 广西名虎律师事务所韦宁律师解答：
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公司拖欠工资怎么办，员工能要求补偿吗？
现如今，各行各业的竞争压力都很大，一些小企业因为经营不善，资金链紧张，难以按时支付员工工资，常常一拖就是好几个月才发工资，而一些公司破产、负责人跑路的更是不知道什么时候才能追回被拖欠的工资。那么，公司拖欠工资怎么办，员工能要求补偿吗？ 网友咨询： 企业拖欠工资员工可以得到补偿吗？ 四川金世达律师事务所邓钦文律师解答： 1、单位有无故拖欠劳动者工资的行为，员工可以去劳动行政部门进行投诉、举报
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分公司下面还可以设立分公司吗，法律有何规定？
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。那么，分公司下面还可以设立分公司吗，法律有何规定？ 网友咨询： 总公司下面设立了一个分公司，这个分公司的名下 还能开设分公司吗？ 北京熙明律师事务所王杰律师解答： 依据我国相关法律的规定，分公司不属于法人企业
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合资企业外资股权转让有哪些限制，对股权转让是怎样规定的？
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。那么，合资企业外资股权转让有哪些限制，对股权转让是怎样规定的？ 网友咨询： 外资企业进行股权转让需要注意哪些问题？ 山东言博律师事务所徐照峰律师解答： 有下列限制： 1
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股东能撤股吗，作为股东应该如何撤股？
我们知道公司的成立可以是自己创业，也可以是合伙人投资创业，其中就会涉及到股东股权问题。股东是股份制公司的出资人或叫投资人，以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。那么，股东能撤股吗，作为股东应该如何撤股？ 网友咨询： 13年8月和朋友两个人各自出一半的资金成立了公司，由于现在公司是亏损状态，他要求撤股，并要求把属于他的出资撤出，并分公司的产品及公司的办公家具设备等。该如何处理
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公司什么情况下需要清算，股权转让需要清算吗？
公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。根据公司法的规定，公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组。那么，公司什么情况下需要清算，股权转让需要清算吗？ 网友咨询： 公司股权转让前需要进行清算吗？ 福建锐熙律师事务所黄晓敏律师解答： 股权转让前
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公司能剥夺股东资格吗，在法律上有何规定？
股东资格又称股东地位，是指各民事主体作为公司股东的一种身份和地位。具有股东资格 ，就意味着股东享有包括自益权和共益权在内的各项权利;同时，也意味着需要承担股东应当承担的相应义务，主要是指在出资范围内对公司债务承担责任。那么，公司能剥夺股东资格吗，在法律上有何规定？ 网友咨询： 我在一有限公司拥有20%的股份，其他股东所持股比例为黄某40%、邹某20%、车某20%。2014年3月7日
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单位单方面调岗调薪必须服从吗，有什么法律依据？
在工作的时候，有些人会遇到一些不如意的事情，比如在原来的岗位工作的很好，突然被调去一个新的岗位里面，这时候人们会不知所措，不知道在新岗位里如何胜任。那么，单位单方面调岗调薪必须服从吗，有什么法律依据？ 网友咨询： 公司单方面调岗调薪，且无书面通知，如何仲裁，需提供哪些证据？ 广东信科律师事务所谢春雨律师解答： 单位单方面调岗调薪不是必须服从。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同