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清算组的职权有哪些，是什么？
清算组是具体负责公司清算事务的主体，其义务在于依照法定程序进行清算。清算组在行使清算职权时，应当遵守法律、法规、公司章程和股东会的决议等相关规定或要求，维护公司股东、债权人及其他权利人的利益。那么清算组的职权有哪些，是什么？ 网友咨询： 清算组的职权有哪些，是什么？ 天津昭元律师事务所白军律师解答： 清算组的职权，根据《公司法》第一百八十四条规定，清算组在清算期间行使下列职权：
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注销公司去哪个部门，注销有哪些规定？
公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。那么注销公司去哪个部门，注销有哪些规定？ 网友咨询： 注销公司去哪个部门，注销有哪些规定？ 山东畅海律师事务所夏仲斌律师解答： 公司注销应当去公司登记机关，由公司指定或者委托公司员工或者具有资格的代理机构的代理人作为申请人办理注销登记。
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注册企业名称的要求是什么，有哪些？
随着创业浪潮的迈进，深圳注册公司成为创客们首选地之一，由于注册公司的人多了，一个好的公司名称尤为重要。很多人真的是绞尽脑汁的想，等好不容易想到了一个自己喜欢的名称的时候，又被人注册了。那么注册企业名称的要求是什么，有哪些？ 网友咨询： 注册企业名称的要求是什么，有哪些？ 陕西权诚律师事务所康利律师解答： 有下列要求： 1、企业只准使用一个名称
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董事会会议议程包括些什么，什么内容？
公司召开董事会会议，需要遵守法律法规和公司章程的规定，履行一定程序。那么董事会会议议程包括些什么，什么内容？ 网友咨询： 董事会会议议程包括些什么，什么内容？ 云南建广律师事务所杨浚珑律师解答： 董事会会议议程包括五个步骤：会议筹备、会议通知、会前检视、审议及决议和开启新的循环。 《公司法》第四十七条规定，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的
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认缴制股权转让协议都有哪些要求，是什么？
公司在订立股权转让协议时，应当遵守《公司法》和《合同法》的规定。由于股权转让过程中存在诸多不确定因素，小小的股权转让协议书可能存在巨大的风险，那么认缴制股权转让协议都有哪些要求，是什么？ 网友咨询： 认缴制股权转让协议都有哪些要求，是什么？ 山西建志律师事务所许睿律师解答： 认缴制股权转让协议应该包括以下内容： 一、合同股份的转让及价格； 二、付款期限； 三、交割期； 四
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逗鹅冤吗？腾讯保全“老干妈”公司账户事件法律分析
近日，腾讯与老干妈的新闻冲上热搜。有网友捋了捋案件事实，将其总结归纳为：假老干妈找腾讯打广告，结果假老干妈没付钱，腾讯因此误把真老干妈的财产申请保全，于是真老干妈报警了。对此，有以下几个问题值得探讨。 一、老干妈应当承担法律责任吗？ 网上普遍有一种观点认为，一向低调的老干妈变身”老千妈“，不仅不承担任何法律责任，而且”白嫖“了腾讯的广告。对此，我们认为，在相关事实还未查明的情况下还不能妄下结论
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公司吊销后的债务承担是怎样的，怎么规定的？
公司一般在吊销、注销或者解散后就意味着公司的主体资格消失了，对债权人所负的债务不用进行偿还。但是在某些情况下，存在过错的股东是要替公司承担债务的。那么公司吊销后的债务承担是怎样的，怎么规定的？ 网友咨询： 公司吊销后的债务承担是怎样的，怎么规定的？ 北京市中银（南宁）律师事务所黄炫儒律师解答： 公司依法定程序进行，要成立清算组进行公告清理债权债务，如果经公告，在45天内
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股东权益是指什么，股东权益包括哪些？
因股东权益引发的纠纷主要可分为股东权纠纷、出资纠纷、滥用股东权利纠纷、董事/监事/经理损害公司利益纠纷、利用关联关系损害公司利益纠纷、股权转让侵权纠纷、解散公司纠纷和解散公司纠纷等。那么股东权益是指什么，股东权益包括哪些？ 网友咨询： 股东权益是指什么，股东权益包括哪些？ 广东晟典律师事务所王静律师解答： 股东权益又称净资产，即所有者权益。是指公司总资产中扣除负债所余下的部分，是指股本
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股权退出的5种方式是什么，有哪些？
当企业发展到成熟阶段后，企业的股东、投资人、管理层选择出售持有的公司股份而退出公司的经营管理。对于天使投资人、投资公司、投资基金、投行这类投资人或投资机构来讲，股权退出是股权投资的最终目的。那么股权退出的5种方式是什么，有哪些？ 网友咨询： 股权退出的5种方式是什么，有哪些？ 福建义全律师事务所房莉蓉律师解答： 股权退出的5种方式： 1、股权转让； 2、公司减资； 3
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公司法人代表变更协议是否有效，怎么规定的？
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，公司有时候根据种种原因需要变更法定代表人，那么公司法人代表变更协议是否有效，怎么规定的？ 网友咨询： 公司法人代表变更协议是否有效，怎么规定的？ 北京隆安（太原）律师事务所黄朝律师解答： 公司法人代表变更协议是有效的。只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。