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人力资源社会保障部 国家乡村振兴局关于印发《国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程实施方案》的通知（人社部发〔2021〕45号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、乡村振兴（扶贫、东西协作）部门： 为贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署，加强高技能人才和乡村工匠培育，助力乡村振兴，“十四五”期间，人力资源社会保障部、国家乡村振兴局决定实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程
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人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知（人社厅发〔2021〕54号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同，我部根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规，组织编写了《电子劳动合同订立指引》，现印发给你们。 各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度，指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者
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人力资源社会保障部办公厅 国家发展改革委办公厅 国家乡村振兴局综合司关于开展易地扶贫搬迁安置区就业协作帮扶专项活动的通知（人社厅函〔2021〕98号）
北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、乡村振兴局： 为贯彻党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署
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人力资源社会保障部 国家发展改革委 交通运输部 应急部 市场监管总局 国家医保局 最高人民法院 全国总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见（人社部发〔2021〕56号）
各省、自治区、直辖市人民政府、高级人民法院、总工会， 新疆生产建设兵团， 新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院 ，新疆生产建设兵团总工会 ： 近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，支持和规范发展新就业形态
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中国就业培训技术指导中心关于征集遴选优质线上职业技能培训平台及数字资源的通告（中就培函〔2021〕56号）
为全面落实党的十九届五中全会提出的“提升全民数字技能”要求，贯彻《人力资源社会保障部 财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（人社部发〔2020〕10号）精神，进一步扩大优质线上培训资源供给，提高线上培训质量，组织开展优质线上职业技能培训平台及数字资源征集遴选推荐工作。现将有关事宜通知如下： 一、 征集范围和内容 在全国范围内，面向各级各类法人单位，征集资质合法
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人力资源社会保障部关于《电子商务师国家职业技能标准（征求意见稿）》等39个职业技能标准公开征求意见的通知
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，我部组织开发了“电子商务师”、“轨道交通调度员（城市轨道交通调度员）”、“航空运输地面服务员”等39个职业技能标准的征求意见稿。 为进一步听取社会各方面意见建议，现予以公示，公示截止日期为10月29日。如有意见建议
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人力资源社会保障部 住房和城乡建设部 交通运输部 水利部 银保监会 铁路局 民航局 关于印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》的通知（人社部发〔2021〕65号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、住房和城乡建设厅（委、管委、局）、交通运输厅（局、委）、水利(水务)厅(局),各银保监局，各地区铁路监管局，民航各地区管理局: 根据《保障农民工工资支付条例》授权，人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局制定了《工程建设领域农民工工资保证金规定》。现印发给你们，请贯彻执行。
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人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）（人社部发〔2022〕9号）
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），根据相关法律规定，结合工作实践
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人力资源社会保障部发布《社会保险基金行政监督办法》
为加强社会保险基金行政监督，保障社会保险基金安全，人力资源社会保障部于近日制定发布《社会保险基金行政监督办法》 （人力资源和社会保障部令第48号，以下简称《办法》），自2022年3月18日起施行，同时废止原《社会保险基金行政监督办法》。《办法》围绕进一步理顺社会保险基金行政监督工作机制、明确危害社会保险基金安全违法行为法律责任两条主线进行规定，为人力资源社会保障行政部门健全社会保险基金监督体系
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人力资源社会保障部社会保险基金监管局负责人解答《社会保险基金行政监督办法》有关问题
近日，人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》 （ 人力资源和社会保障部令第48号 ， 以下简称《办法》 ） ， 自2022年3月18日起施行 。 为推动《 办法 》的贯彻落实， 人力资源社会保障部 社会保险基金 监管局 负责人 就《办法》 的 有关问题进行了解答。 问：人力资源社会保障部出台《办法》的背景是什么 ，有何重要意义 ？ 答： 党的 十八大以来，我国社会保障事业快速发展