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山东省人力资源和社会保障厅 关于印发《山东省用人单位劳动人事争议 内部申诉和协商回应参考指引（试行）》 的通知
山东省人力资源和社会保障厅 关于印发《山东省用人单位劳动人事争议 内部申诉和协商回应参考指引（试行）》 的通知 鲁人社字〔2022〕136号 各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），中央驻鲁各有关单位： 为贯彻落实省委“十大创新”要求，深化劳动人事争议源头治理，进一步规范和引导用人单位劳动人事争议内部申诉和协商回应工作，增强协商调解在化解劳动人事争议中的基础性作用
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福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度意见（试行）的通知 （人社部发〔2022〕14号）
各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部，各相关单位： 现将人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（人社部发〔2022〕14号）文件转发你们，并结合本省工作实际，提出以下工作要求，请一并贯彻执行。 一、 完善多元化技能人才评价体系，促进评价结果衔接 （一）严格落实国家职业资格制度。纳入《国家职业资格目录》管理的技能类职业（工种）严格实施职业资格评价制度
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海南省人力资源和社会保障厅等九部门 关于印发《海南省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》的通知
琼人社发〔2023〕13号 各市、县、自治县人力资源社会保障局、发展改革委、教育局、公安局、财政局、住房城乡建设局、农业农村局、医保局、总工会，省人力资源开发局： 现将《海南省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。 附件：海南省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案 海南省人力资源和社会保障厅 海南省发展和改革委员会 海南省教育厅 海南省公安厅
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山东省人力资源和社会保障厅关于印发2023年全省人力资源社会保障工作要点的通知
山东省人力资源和社会保障厅 关于印发2023年全省人力资源社会保障工作 要点的通知 鲁人社发〔2023〕2号 各市人力资源社会保障局，省厅各处室、直属单位： 现将《2023年全省人力资源社会保障工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 山东省人力资源和社会保障厅 2023年3月7日 （此件主动公开） （联系处室：政策法规处） 2023年全省人力资源社会保障工作要点
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天津市人社局等9部门关于印发《天津市开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》的通知
各区人力资源和社会保障局、发展和改革委员会、教育局、公安局、财政局、住房和城乡建设委员会、农业农村委员会、医疗保障局、总工会： 现将《天津市开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 市人社局 市发展改革委 市教委 市公安局 市财政局 市住房城乡建设委 市农业农村委 市医保局 市总工会 2023年3月11日
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海南省人力资源和社会保障厅等十一部门关于印发《海南省社会保障卡居民服务“一件事”实施方案》的通知（琼人社发〔2024〕39号）
海南省人力资源和社会保障厅等十一部门 关于印发《海南省社会保障卡居民服务 “一件事” 实施 方案 》的通知 琼人社发〔 202 4 〕 39 号 各市、县、自治县人力资源社会保障局、营商环境建设局、旅游和文化广电体育局、商务局、财政局、教育局、公安局、交通运输局、医疗保障局、住房公积金管理局、社会保险经办机构： 为 贯彻落实
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浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于组织申报2024年省级职业技能竞赛工作计划的通知 浙人社办函〔2024〕26号
各市人力资源和社会保障局， 省 级 有关单位： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于印发 <浙江省职业技能竞赛管理办法（试行） > 的通知》（浙人社发〔 2022 〕 68 号）， 决定组织 申报 2024年省级职业技能竞赛工作计划 。现将 有关事项通知如下： 一、申 报主体 申报 2024 年省级职业技能竞赛计划的单位应为各市人力社保局、省直有关部门、省属企业集团。
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《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（征求意见稿）向社会公开征求意见的公告
近年来，国家对保障乙肝表面抗原携带者入学就业权利问题高度重视，就业促进法、教育法、传染病防治法等法律及有关部门文件对此作出了明确规定，推动了乙肝表面抗原携带者入学和就业环境的改善。但目前，乙肝表面抗原携带者入学、就业受限制现象仍时有发生。为进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部共同起草了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见》（征求意见稿）
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关于开展企业春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查的通知（人社厅明电[2009]77号）
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）： 近年来，我部组织部分市、县分别开展"企业春季用工需求调查"和"农村外出务工人员就业情况调查"，并将调查结果向社会公布，对引导农村劳动力有序流动发挥了重要作用，产生了较好的社会反响。2010年，我部决定继续在春节前开展这两项调查。现就有关事项通知如下： 一、调查范围 "
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关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知(人社部发[2010]12号)
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、教育厅（教委）、卫生厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、教育局、卫生局： 近年来，国家对保障乙肝表面抗原携带者入学（含入幼儿园、托儿所，下同）、就业权利问题高度重视，就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利![关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知(人社部发[2010]12号)](https://chinajob.mohrss.gov.cn/upload/resources/image/2010/02/22/1534777049805_145x110c.jpg)