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河北省人力资源和社会保障厅关于发布河北省2015年企业工资指导线的通知(冀人社字〔2015〕118号)
各设区市、定州市、辛集市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀、省属企业： 经人力资源和社会保障部审核同意，省政府批准，现将2015年工资指导线予以发布，并提出以下意见，请一并贯彻落实： 一、河北省2015年企业工资指导线 （一）企业职工货币平均工资增长中线（基准线）为11%。 （二）企业职工货币平均工资增长上线（预警线）为18%。 （三）企业职工货币平均工资增长下线为4%
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海南省人力资源和社会保障厅关于2015年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试面试的公告
根据《2015年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》的程序，省“三支一扶”办将组织实施2015年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试面试工作。现将有关事项通知如下： 一、面试人员 面试入围并通过资格复审的报考人员。 二、面试时间、地点和乘车路线 （一）面试时间：6月28日（周日）。 （二）面试地点：海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道280号） （三）乘车路线：乘坐21、41、45
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湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省教育厅 湖南省财政厅关于进一步做好应届毕业生求职创业补贴发放工作的通知(湘人社发〔2015〕60号)
各市州人力资源社会保障局、教育局、财政局，省内各普通高等学校、技师学院、特殊教育院校： 根据湖南省人力资源和社会保障厅 教育厅 财政厅转发《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》（湘人社发〔2013〕64号）精神，各级人力资源社会保障、财政、教育部门和各普通高校为孤儿、残疾人及城乡低保家庭应届高校毕业生发放了一次性求职补贴，有效缓解了困难高校毕业生的求职压力
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青海省人力资源和社会保障厅关于开展全省第二轮高校毕业生“三支一扶”计划总结评估工作的通知(青人社厅函〔2015〕438号)
各市、各自治州人力资源和社会保障局： 根据《人力资源社会保障部办公厅 关于开展第二轮高校毕业生“三支一扶”计划总结评估工作的通知》（人社厅函发〔2015〕231号）要求，为全面总结第二轮“三支一扶”计划实施情况，深入推进“三支一扶”工作，结合我省高校毕业生“三支一扶”工作实际，决定即日起开展“三支一扶”计划总结评估工作。现就有关事项通知如下： 一、总结评估目的 通过组织开展总结评估
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天水市2015年选拔普通高校毕业生到基层事业岗位工作公告
根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发2015年为民办实事实施方案的通知》（甘政办发〔2015〕37号）和《关于印发2015年选拔4900名普通高校毕业生到基层事业岗位工作实施细则的通知》（甘人社通〔2015〕151号）精神，2015年全省通过统一考试选拔4900名普通高校毕业生到基层事业岗位工作。招录3520名高校毕业生（含甘南州和天祝县藏区的学前教育专业普通中专毕业生）到农村基层幼儿园任教
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北京：关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知（京人社就发〔2015〕186号）
各区、县人力资源和社会保障局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会，各相关企业： 为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部 国家发展改革委 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）精神，充分发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任
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海南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见(琼府〔2015〕64号)
各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位： 为贯彻落实 《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）精神，现结合实际，就进一步做好我省新形势下就业创业工作提出以下实施意见。 一、目标要求 （一）总体要求。以党的十八大和十八届三中全会精神、国务院关于加强就业创业工作的决策部署为指导，以更好地保障和改善民生、促进经济社会和谐发展
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山西省关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见(晋政发〔2015〕34号)
各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各高等院校： 为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)精神，推动大众创业、万众创新，结合我省实际，现提出以下实施意见： 一、落实就业优先战略 (一)把稳定和扩大就业作为宏观调控主要目标。建立公共投资和重大建设项目带动就业评估考核机制，实现招商引资、项目立项、土地征收、项目实施与扩大就业联动
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安徽省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见(皖政〔2015〕82号)
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构： 根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）精神，结合我省实际，现提出以下实施意见： 一、大力实施就业优先战略 1．协调推进扩大就业发展战略。把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间下限，将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入地方经济和社会发展规划及年度计划。加强财税、金融、产业
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杭州市人力资源和社会保障局关于发布2014年杭州市区全社会在岗职工年平均工资的通知(杭人社发[2015]167号)
各区、县（市）人力社保局，杭州经济技术开发区人事劳动保障局、西湖风景名胜区人力社保局、大江东产业集聚区人力社保局，市各有关单位： 根据杭州市统计局《2014年杭州市区全社会单位就业人员年平均工资统计公报》，确认2014年杭州市区在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为51449元，与2013年的46831元相比，增加了4618元，同比增长9.9%。 杭州市人力资源和社会保障局 2015年6月25日 (