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河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(冀人社[2012]50号)
各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障局： 经省政府批准，从2012年12月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2012年12月1日起执行，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。各地区执行的具体标准见附表。![河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(冀人社[2012]50号)](https://chinajob.mohrss.gov.cn/upload/resources/image/2012/12/20/1534777063157_145x110c.jpg)
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安徽省关于城镇基本医疗保险基金支付县级公立医院诊察费有关问题的意见（试行）（ 皖人社发[2012]57号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局： 根据《关于县级公立医院综合改革的意见》(皖政〔2012〕98号)的相关规定，县级医院使用的药品实行零差率销售，由此减少收入的一部分通过收取诊察费予以补偿。按照“患者负担能下降、医院收入不减少、医保基金可承受”的原则，现就城镇基本医疗保险基金支付诊察费等有关问题提出以下意见。 一、城镇基本医疗保险诊察费支付原则 (一)坚持收支平衡
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关于印发《河北省职工基本养老保险关系转移接续实施办法（试行）》的通知（冀人社发[2012]44号）
各设区市、省财政直管县（市）人力资源和社会保障局： 为进一步做好我省职工基本养老保险关系转移接续工作，根据人力资源和社会保障部《关于印发企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部发〔2010〕70号）要求，结合河北省实际，我们拟定了《河北省职工基本养老保险关系转移接续实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），现印发给你们，请遵照执行。 为及时了解《实施办法》试行的有关情况
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天津市人力资源和社会保障局关于印发《天津市2013年“春风行动”工作实施方案》的通知(津人社办发〔2013〕2号)
各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位： 现将《天津市2013年“春风行动”工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 联 系 人：樊兆彬 联系电话：24236921 内网邮箱: user145 附件：2013年春风行动工作情况统计表 2013年1月14日 天津市2013年“春风行动”工作实施方案 为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点
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山西省关于做好新农保与老农保制度衔接工作的通知（晋人社厅发[2012]137号）
各市人力资源和社会保障局、财政局： 新农保试点工作开展以来，我省绝大部分地区按照国发[2009]32号和晋政发[2009]37号文件要求，顺利地进行了新老农保的衔接，即“对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇”。新老农保的过渡衔接总体上来讲比较平稳
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北京市人力资源和社会保障局关于2013年度职称评审工作安排的通知（京人社专技发[2013]9号）
各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各有关单位： 为做好2013年度我市职称评审工作，现将 2013年度北京市职称评审工作安排有关事项通知如下： 一、2013年度北京市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案工作于12月31日前完成。 二、因全国一级建造师执业资格考试
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日照市人力资源和社会保障局
各区县人力资源社会保障局、总工会、共青团、妇联： 党的十八大报告明确提出要推动实现更高质量的就业，强调做好农村转移劳动力就业工作。为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足2013年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要，按照《关于开展2013年春风行动的通知》（鲁人社字〔2013〕11号）要求，结合我市实际
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株洲市人力资源和社会保障局关于印发《株洲市2013年春风行动实施方案》的通知(株人社通〔2013〕1号)
各县市区人力资源（劳动、人事）和社会保障局： 现将《株洲市2013年春风行动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 株洲市人力资源和社会保障局 2013年1月4日 株洲市2013年春风行动实施方案 为进一步做好对就业困难人员的就业援助，为广大劳动者提供优质就业创业服务。市人力资源和社会保障局定于2013年一季度开展“春风行动”。为确保“春风行动”顺利开展，现制定本实施方案。 一、活动主题：
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天津市人力资源和社会保障局关于加强企业用工服务工作的通知(津人社办发〔2012〕80号)
市人力社保局各区、县人力社保局及有关单位： 为保障企业用工，促进经济发展，根据市领导关于实施定向定量帮扶的指示精神，按照市人力社保局、市财政局、市教委《关于加强企业用工服务工作的意见》（津人社局发〔2012〕29号）要求，现就有关问题通知如下： 一、加强企业动态监测 各级人力社保部门要在辖区内用工大户、重点企业普遍建立用工监测点，通过入户调查、实时跟踪、组织座谈等形式，及时掌握企业缺工情况
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吉林省人力资源与社会保障厅关于做好2012年度劳动用工备案年检工作的通知
各用人单位： 按照《中华人民共和国劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》规定，以及我省劳动用工备案工作的具体要求，为进一步加强中省直及在省工商局注册的用人单位（以下简称中省直用人单位）劳动用工管理，规范劳动用工行为，切实维护企业和劳动者的合法权益，完善全省劳动用工备案数据库，提高数据质量，省厅决定在２０１３年１季度开展２０１２年度劳动用工备案年检工作，现将有关事项通知如下： 一、年检需要提交的材料