-
河南省人力资源和社会保障厅
各省辖市人力资源和社会保障局、残联，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、残联： 为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于开展2012年就业援助月活动的通知》（人社部函[2011]331号）安排，于2012年元旦、春节期间，在全省组织开展就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现就有关事项通知如下： 一、活动主题 帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家。 二
-
山东曹县制定《2012春风行动方案》
为了更好地服务于各用工单位和广大求职者，搭建劳动力供求平台，为服务曹县企业发展输送人力资源，为城乡求职者推荐就业岗位，按照上级要求，曹县人力资源社会保障制定《曹县2012春风行动方案》如下： 一、活动主题 解两难，提素质，促就业。 二、服务对象 （一）各类有转移就业意愿的农村劳动者、准备进城务工的农村劳动者和已经进城工作的农民工；各类困难就业人员。 （二）各类有招聘用人需求的用人单位
-
江苏省镇江市关于印发《镇江市“春风行动2012”工作方案》的通知（镇人社发〔2011〕255号）
各辖市区人力资源和社会保障局，镇江新区组织人事部： 根据人力资源和社会保障部《关于开展2012年春风行动的通知》（人社部函〔2011〕337号）的统一部署和要求，经研究决定， 2012年1月至3月全市开展以搭建劳务对接平台，促进农民创业就业为主题的“春风行动2012”系列活动，现将《镇江市“春风行动2012”工作方案》印发给你们，请你们结合实际，认真组织实施。 二〇一一年十二月三十一日
-
江苏省镇江市关于开展2012年就业援助月活动的通知（镇人社发〔2011〕254号）
各辖市区人力资源和社会保障局、镇江新区组织人事部： 为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据人力资源社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2012年就业援助月活动的通知》（人社部函〔2011〕331号）和省人力资源社会保障厅、残疾人联合会《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知》（苏人社函〔2011〕 647号）精神，于2012年元旦、春节期间
-
北京关于开展2011年度北京市事业单位技术工人职业技能鉴定有关问题的通知(京人社专技发〔2011〕290号)
各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局人事（组织）部门，各有关单位： 根据我市《关于开展2010年度北京市事业单位技术工人职业技能鉴定有关问题的通知》（京人社专技发【2010】270号）文件精神，结合我市实际，为进一步做好此项工作，经研究，现做如下补充规定： 一、2011年度北京市事业单位技术工人职业技能培训鉴定工作自本通知印发之日起正式启动，申报范围、核准权限、申报条件
-
关于成立北京市工伤康复专家咨询委员会的通知（京人社工发﹝2012﹞5号）
各区、县人力资源和社会保障局、各工伤康复机构： 为更好推进我市工伤康复工作规范、有序的发展，解决工伤康复运行过程中发展的难题，按照人力资源和社会保障部《关于进一步做好工伤康复试点工作的通知》（人社工险便函[2010]11号）的要求，结合我市工伤康复发展的实际，拟成立北京市工伤康复专家咨询委员会。工伤康复专家咨询委员会成员由我市康复领域有关医疗康复专家组成，其主要职责为我市工伤康复工作提供技术指导
-
北京市关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知(京人社养发[2012]40号)
各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业： 为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2012年基本养老金调整的有关问题通知如下： 一、2011年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关
-
吉林省人力资源与社会保障厅关于印发《吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案》的通知（吉人社办字〔2012〕34号）
各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局: 现将《吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案》印发给你们,请结合本地实际,认真组织落实。 二〇一二年二月二十九日 吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案 为全面推进劳动合同制度,进一步提高农民工、小企业及有雇工的个体经济组织(以下简称农民工和小企业)劳动合同签订率
-
吉林省人力资源与社会保障厅关于印发《2012年劳动关系工作要点》的通知
各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局: 现将《2012年劳动关系工作要点》印发给你们,请结合本地实际抓好贯彻落实。 二〇一二年三月十二日 2012年劳动关系工作要点 2012年劳动关系工作的总体思路是:紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局,以构建和谐劳动关系为主线,以提高企业工资收入水平为重点,以规范和加强劳动用工管理为基础,开展“一项活动”、完善“一个机制”
-
关于印发《北京市城乡居民养老保险经办规程》的通知（京人社居发[2012]44号）
各区县人力资源和社会保障局： 为进一步做好城乡居民养老保险经办管理服务工作，规范和统一城乡居民养老保险业务操作程序，根据《北京市城乡居民养老保险办法》（京政发[2008]49号）、《北京市城乡居民养老保险办法实施细则》（京劳社农发[2009]13号）和《关于印发新型农村社会养老保险经办规程（试行）的通知》（人社部发[2009]161号），我局制定了《北京市城乡居民养老保险经办规程》，现印发你们