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湖北关于表彰湖北省第四届 “华中数控杯”数控技能大赛获奖个人和单位的通报（鄂人社发[2010]68号）
（湖北省职业技能鉴定指导中心专供国家职业资格工作网，转载请注明出处） 各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，教育局，科技局，经济和信息化委员会，总工会： 为深入贯彻落实全省人才工作会议精神，加快推进高技能人才队伍建设，充分展示我省数控技能教育培训实力，围绕“技能创新、人才强省”主题，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅、省经济和信息化委员会![湖北关于表彰湖北省第四届 “华中数控杯”数控技能大赛获奖个人和单位的通报（鄂人社发[2010]68号）](https://chinajob.mohrss.gov.cn/images/index/logo.png)
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吉林省人力资源和社会保障厅关于进一步做好就业政策延续与衔接有关问题的通知（吉人社联字〔2011〕5号）
各市（州）、长白山管委会，各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、地税局： 为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》（人社部发〔2010〕75号）精神，进一步推动就业扶持政策全面落实，做好相关政策的延续与衔接，现就有关问题通知如下： 一、享受扶持政策凭证 （一）2011年1月1日起，全省停止发放《再就业优惠证》和《吉林省就业失业登记证》
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浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省劳动关系和谐指数评价体系（试行）》的通知（浙人社发〔2011〕27号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（劳动保障局）： 为进一步发展和谐劳动关系，促进我省社会和谐稳定，决定在全省建立劳动关系和谐指数评价体系，现将劳动关系和谐指数评价体系印发给你们，并就有关事项通知如下： 一、充分认识建立劳动关系和谐指数评价体系的重要意义。和谐稳定的劳动关系是企业发展和社会和谐的基础。近年来，全省各级人力社保部门认真贯彻中央和省委省政府的决策部署，努力做好协调劳动关系工作
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成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知（成府发〔2010〕31号）
各区（市）县政府，市政府各部门： 根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《四川省最低工资保障规定》（省政府令第60号）和省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2010〕22号）的规定，结合我市实际，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将调整事项通知如下： 一、月最低工资标准 （一）每月850元（每日39
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成都市人力资源和社会保障局关于发布《成都市2010年企业工资指导线》的通知（成人社发〔2010〕17号）
各区（市）县政府、市级各有关部门： 按照国家对企业工资分配实行宏观调控指导的要求，为促进企业建立工资分配的自我调节机制和职工工资正常增长机制，在生产发展和经济效益提高的基础上增加职工工资、确定合理的工资水平，实现“控高、扩中、保低”的调控目标，我们以成都市2009年国民经济完成情况与市政府2010年经济发展目标为依据，通过建立数学模型及专家论证，在广泛征求市级相关部门和各区（市）县意见的基础上
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天津市人力资源和社会保障局关于发布2011年部分行业工资指导线的通知（津人社局发〔2011〕20号）
各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团公司）人力资源社会保障部门，各有关单位： 为促进企业职工增加收入，依据国家有关部门文件规定，按照市政府《关于颁布2011年全市企业及部分行业工资指导线的通知》（津政办发〔2011〕33号）要求，发布2011年我市居民服务业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业企业的行业工资指导线，现就有关事项通知如下： 一
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天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的通知（津人社局发〔2011〕19号）
各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团公司）人力资源社会保障部门，各有关单位： 根据市政府关于调整天津市最低工资保障的有关规定，结合我市国民经济发展状况，经市政府同意，现对天津市最低工资标准调整如下： 一、天津市最低工资标准由每月920元、每小时5.3元，调整为每月1160元、每小时6.7元。 二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时8.8元调整为每人每小时11.6元。 三
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天津市人力资源和社会保障局关于认真做好2011年度工资集体协商工作的通知（津人社办发〔2011〕13号）
各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门： 为深入贯彻落实《天津市企业工资集体协商条例》（以下简称《条例》），引导企业开展工资集体协商,建立工资正常增长机制，切实促进企业发展、职工增收，促进劳动关系和谐稳定，确保完成市委、市政府提出的今年城市居民人均可支配收入增长10%的工作目标，现就做好2011年度工资集体协商工作的有关问题通知如下： 一、加强宣传培训
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关于加强和规范集体合同审核管理工作的通知（赣人社字〔2011〕59号）
各设区市人力资源和社会保障局，省直及中央驻赣有关单位： 自《江西省集体合同条例》实施以来，特别是随着《劳动合同法》和集体合同“彩虹计划”的贯彻实施，我省集体合同制度建设得到了较快发展，签订集体合同数量不断增加，为维护企业和职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系发挥了重要作用。但是，集体合同审核管理工作中还普遍存在不依法备案、不及时备案等问题，审核率低的问题十分突出。据有关统计
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关于确定2010年度各设区市城镇单位在岗职工月平均工资的通知（赣人社字〔2011〕121号）
各设区市人力资源和社会保障局： 根据省政府《关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（赣府发〔1999〕14号）和江西省统计局公布的2010年度各设区市城镇单位在岗职工平均工资，现对各设区市城镇单位在岗职工月平均工资予以明确。各县（市、区）2010年度城镇单位在岗职工月平均工资由各设区市人力资源和社会保障局予以明确，以此作为处理有关基本养老保险事项的依据。 附件