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苏州市人力资源和社会保障局关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知（苏人保办[2010]43号）
各市、区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，市各委办局（公司），各有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2010]35号）文件精神，经市人民政府同意，从2010年2月1日起调整苏州市最低工资标准，现通知如下： 一、调整月最低工资标准 苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准![苏州市人力资源和社会保障局关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知（苏人保办[2010]43号）](https://chinajob.mohrss.gov.cn/images/index/logo.png)
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扬州市人力资源和社会保障局关于发布全市2010年度企业工资增长指导线的通知（扬人社[2010]202号）
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市各有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅的要求，结合我市经济社会发展的实际、居民消费价格指数、劳动就业、人工成本及企业工资水平等情况，经市政府同意，现对2010年全市企业工资增长指导线予以发布： 一、全市企业工资增长指导线 1、在岗职工平均工资增长基准线为12%； 2、在岗职工平均工资增长上线（预警线）为18%； 3、在岗职工平均工资增长下线为5%。 二
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太仓市人力资源和社会保障局关于进一步完善大学生就业有关政策的通知（太人社[2010]22号）
各有关单位： 为进一步贯彻落实太仓市人民政府《关于切实做好稳定和促进就业工作的意见》（太政发[2009]2号）和市政府办公室《关于印发〈太仓市促进应届及特困家庭高校毕业生就业工作的意见〉的通知》（太政办[2009]83号），完善我市大学生有关就业政策，切实做好高校毕业生特别是本市应届及特困家庭高校毕业生就业工作。将原人事局、劳动和社会保障局有关高校毕业生就业政策
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湖北省人力资源和社会保障厅
各市、州、县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局为进一步加强公益性岗位开发管理，健全就业援助制度，促进就业困难人员就业和基层公共服务事业发展，现就公益性岗位开发管理有关问题通知如下： 一、严格公益性岗位界定 公益性岗位是指由政府或社会筹资开发，以安置就业困难群体就业为主的便民利民就业岗位。王要包括： (一)基层社会管理类岗位， (二)基层公共服务类岗位；
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陕西省公益性岗位开发管理暂行办法
第一章 总 则 第一条 为了进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业，根据《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》等法律法规和政策，制定本办法。 第二条 本办法所称公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。 第三条 各级人力资源社会保障行政部门和财政部门按照职责分工分别负责公益性岗位的开发、管理和相关法律、法规
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[北京]关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知(京人社养发〔2010〕239号)
各区县人力资源和社会保障局、各在京参保单位： 为了加快推进我市基本养老保险工作重心从制度覆盖向人群覆盖转移，实现“人人享受社会保障”的目标，着力化解历史遗留问题，维护我市基本养老保险正常工作秩序，规范基本养老保险补缴行为，根据《北京市基本养老保险规定》（市政府令第183号）及其配套规定，针对我市实际情况，经研究，现就基本养老保险费补缴有关问题通知如下。 一、在市![[北京]关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知(京人社养发〔2010〕239号)](https://chinajob.mohrss.gov.cn/upload/resources/image/2010/10/15/1534777054246_145x110c.jpg)
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[山东]中长期人才发展规划纲要(2010
目 录 序言 一、指导思想、战略目标和总体部署 (一)指导思想 (二)战略目标 (三)总体部署 二、人才队伍建设主要任务 (一)突出培养引进创新型科技人才 (二)大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才 (三)统筹推进各类人才队伍建设 (四)为实施重点区域带动战略和文化强省建设提供人才支撑 三、重要政策措施 (一)实施促进人才投资优先保证的财税政策 (二)实施更加开放的人才政策
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淮安市关于贯彻落实省人力资源社会保障厅等四部门《关于印发江苏省农村公共就业服务四项制度实施办法的通知》的意见（淮人社发［2010］200号）
各县（区）人力资源和社会保障局、农业委员会、扶贫办、财政局： 为进一步深入实施扩大就业发展战略，加快城乡统筹就业进程，大力促进农民就业创业，省人力资源和社会保障厅、农业委员会、扶贫办、财政厅联合下发了《关于印发江苏省农村公共就业服务四项制度实施办法的通知》（苏人社发[2010]262号），决定在全省农村建立农民就业失业登记制度、农民求职登记制度
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关于印发江苏省农村公共就业服务四项制度实施办法的通知（苏人社发[2010]262号）
各市、县（市）人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、农业委员会、扶贫办、财政局： 近年来，全省上下认真贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，全力实施500万农民转移工程，加快推进城镇公共就业服务向农村农民延伸覆盖，城乡劳动就业一体化取得了阶段性成效，有力地促进了农民就业创业，城镇和非农产业成为农民就业和增收的主要渠道。但是，与城镇相比，当前我省农村公共就业服务体系依然薄弱，就业服务制度化
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关于印发《2010年度广州市优秀外来务工人员评选表彰活动工作方案》的通知（穗农工办函[2010]16号）
市农民工工作领导小组各成员单位、各区（县级市）人力资源和社会保障局及有关单位： 现将《2010年度广州市优秀外来务工人员评选表彰活动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 广州市农民工工作领导小组办公室 二○一○年九月二十五日 2010年度广州市优秀外来务工人员 评选表彰工作方案 一、指导思想 根据国务院、省政府关于开展优秀农民工和农民工工作先进集体评选表彰活动的要求![关于印发《2010年度广州市优秀外来务工人员评选表彰活动工作方案》的通知（穗农工办函[2010]16号）](https://chinajob.mohrss.gov.cn/upload/resources/image/2010/10/25/1534777054759_145x110c.jpg)