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甘肃张掖：甘州区城乡居民养老保险缴费突破1.55亿元 民生保障再升级
城乡居民养老保险是守护城乡居民老年基本生活的“民生基石”，直接关系千万家庭的幸福指数。2025年，甘肃省张掖市甘州区始终锚定“以人民为中心”的发展坐标，精准对接群众养老保障核心需求，通过政策宣传全方位覆盖、激励引导多层次发力、服务质效全维度提升，推动城乡居民养老保险缴费工作实现质的飞跃与量的突破。全年缴费金额成功突破1.55亿元，较2024年增幅超80%、增加近7000万元
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四川江油：“快办+通办”综合服务模式解决群众退休难题
近日，四川省江油市社会保险服务中心快办股收到一份“暖心礼物”——市民郭女士送来一面绣着“一心真情，为民服务”的锦旗。她紧紧握住工作人员的手，声音微颤：“多亏了你们，不推诿、不敷衍，为我解决了退休的大难题，你们真是咱老百姓的贴心人！” 原来，郭女士在办理退休手续时遇到了“拦路虎”。因早年工作几经变动，她的退伍安置和离职材料不慎缺失，退休审批一时陷入僵局。眼看领取养老金的日子临近，手续却迟迟无法办妥
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江苏：2026年1月1日起上调最低工资标准
江苏省人力资源和社会保障厅12月29日发布消息，经省政府同意，江苏从2026年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，一、二、三类地区由现行的2490元、2260元、2010元分别提高到2660元、2430元、2180元；非全日制用工小时最低工资标准一、二、三类地区由现行的24元、22元、20元分别提高到25元、23元、21元。 调整后的最低工资标准适用于在江苏省行政区域内的企业、民办非企业单位
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天津：家门口架起就业连心桥 民生服务暖民心
“在家门口就能找到这么合适的工作，驿站真是帮了大忙。”近日，在天津市南开区王顶堤街道“津彩e就业”驿站，成功入职本地一家企业管理岗位的李先生，对驿站的精准帮扶赞不绝口。 就业是最基本的民生，更是民生福祉的“压舱石”。2025年，天津将“津彩e就业”驿站纳入民心工程，人社部门出台配套文件明确建设标准与选址原则，指导各区街按需规范建设，打造集政策咨询、岗位对接、职业指导于一体的一站式就业服务平台
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贵州：赤水·合江携手 就业维权一站达 融入成渝显成效
近日，由贵州省遵义市赤水市人力资源和社会保障局与合江县人力资源和社会保障局联合打造的泸遵·赤合劳动关系一站式服务站正式启动。这一便民平台的落地，既是两地深化劳务协作的创新之举，更是赤水积极融入成渝地区双城经济圈建设的生动实践，将打破地域壁垒，把服务链条从就业对接延伸至权益保障各环节，让两地群众求职更安心、就业更稳定。 赤水与合江地缘相近、人缘相亲，劳务流动频繁，但跨区域劳动关系协调不畅
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宁夏泾源：打造“工会驿站+劳动争议多元化解中心”双阵地
近日，宁夏回族自治区固原市泾源县总工会在县综治中心打造的“工会驿站+劳动争议多元化解中心”双阵地，成为职工身边又一处“暖心港湾”。该阵地以“预防在前、调解优先”为原则，通过推出一系列务实举措，致力于将劳动争议化解在基层、消除在萌芽状态，用心用情筑牢和谐劳动关系的坚实根基。 作为矛盾调解法律咨询的前沿阵地，泾源县综治服务中心时常直面职工关切的欠薪追讨、工伤认定、劳动合同签订等诸多问题
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内蒙古呼和浩特：多部门聚合力推进根治欠薪冬季行动
近日，内蒙古自治区呼和浩特市总工会先后赴市人力资源和社会保障局、市中级人民法院、市人民检察院、市司法局、市信访局开展走访调研，共议劳动争议多元化解重点工作，以实的举措共同推进治理欠薪冬季行动。 调研聚焦“工会+”协作机制提档升级，紧扣根治欠薪冬季行动核心任务，靶向发力破解欠薪治理痛点难点。沟通对接中，重点围绕进一步发挥工会参与人社部门劳动保障监察和仲裁调解的作用
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搭金桥 助扬帆，“职引未来”2025秋招圆满收官
人社部主办的职引未来 — 2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动已于11月30日圆满结束。这场历时三个月、覆盖全国的就业服务 活动 ，聚焦高校毕业生高质量充分就业，释放优质岗位超千万个，服务成效显著，为毕业生扬帆职场搭建起坚实“金桥”。 加强统筹协调，增强工作合力 人社部充分发挥就业促进和劳动保护工作领导小组 办公室 牵头抓总、统筹协调作用，主动对接教育、工信、国资等部门，加强政策协同
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人社部门加强对创业者分类指导帮扶
“经过路演、答辩，多家投资机构当场就和我们达成了8000多万元的投资意向，并签订了投资意向书。”在前不久由人力资源社会保障部等部门主办的粤港澳大湾区创业大赛全国总决赛上，珠海横乐医疗科技有限公司获得金奖，公司首席执行官孙轶激动地说，公司创业离不开紧密的团队合作，还要特别感谢政府部门的关心支持。 创业工作是促进高质量充分就业的重要抓手。据介绍，这次粤港澳大湾区创业大赛设置了人工智能与机器人
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《中国企业社保白皮书2018》 显示:我国企业社保合规率小幅提升
日前,由国内从事互联网社保服务的“51社保”主办的第6届中国企业社保高峰论坛在北京举行。论坛以“治企有道,合规先行”为主题,探讨了中国企业社保、人力资源前沿走向及社保服务的变革与创新。论坛同时发布了 《中国企业社保白皮书2018》,这是“51社保”连续第6年对中国企业社保现状的调查报告。 《中国企业社保白皮书2018》显示:虽然受到经济下行、成本压力增加的影响,但我国企业社保合规率仍有小幅提升