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职工患精神病企业能否解除劳动合同？员工有精神病公司能开除吗？
网友咨询： 我有一个朋友在某工厂上班，因个人感情问题，引发精神病，无法正常上班，请问，该工厂能否与他解除 广东龙新律师事务所刘志鑫律师说法： 《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。第二十八条规定
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谁可以担任公司法人代表？公司法人代表需要哪些注意事项？
随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的国家来说越来越鼓励人们自主创业，那么对于公司来说，公司的法定代表人简称法人代表，这是由一个具体的人来担任的，但这并不意味着任何一个人都可以担任公司法定代表人。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。公司法人代表获得权力的同时也承担着风险
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企业虚假宣传会面临怎样的处罚？企业虚假广告宣传宣传的媒体和代言人需要承担责任吗？
典型案例 张先生患有冠心病，2015年3月其在A电视台影视频道看到一则由B公司生产、C代言的药物，宣称可以治疗冠心病、心绞痛等症状并保证不复发，张先生随即根据广告中的电话订购了12盒该药物，共计4776元。在服用数天无效后，张先生发现该药物的作用仅为补气养血，并无治疗冠心病的功效。后张先生得知，该药因发布虚假广告欺骗消费者，曾受工商部门处罚，C在明知的情况下依然代言该药物
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隐名股东是什么意思？隐名股东是否可以进行显名化？
隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。与此相对应，显名股东（或挂名股东）是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。 隐名股东也叫实际投资人，是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者，通常被称为显名股东。隐名股东与显名股东的权利和义务的不同：集中体现在股东资格的认定上
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公司和合伙企业有什么区别？如何辨别公司和企业？
公司是依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，是以营利为目的的企业法人。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品的生产经营和服务活动的独立核算。广义上包括营利性和非营利性两类。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式
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企业广告中应该怎样正确使用法律用语？怎样规范企业广告中的法律用语？
典型案例 2002年初，A公司研制了中国第一台X型号输送机，B公司于2009年1月成立，主营X型号输送机等产品。2012年5月，A公司发现B公司在两本专业性杂志上发布的广告中使用了“中国第一台X型号制造商”“凭借十年的生产经验，技术最优”“我公司产品已成为广大用户的首选品牌”等虚假性内容。A公司认为B公司以广告形式，捏造、散布虚假事实，误导社会公众，谋取竞争优势，构成对A公司的不正当竞争
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有限责任公司股权应如何转让？股权转让的程序是怎样的？
网友咨询： 你好，请问 有限责任公司股权转让的程序是什么? 胥萍律师解答： 第一步：召开股东会 根据我国公司法的相关规定，有限责任公司在转让股份时： （1）向股东以外的人转让股权时，由转让股东向董事会提出申请，由董事会召集，董事长主持召开股东大会，应当经其他股东过半数同意，达成书面协议并签字盖章。 （2）向公司股东转让股份，应该通知其他股东，达成书面股份转让协议并签字盖章
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企业被发现做假账，法人与财务人员谁将担责？
什么是假账？假账就是虚假记录的账簿、虚假财务会计记录。假账就是没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，以及没有按照会计准则处理业务的账。从特征上体现了当事人的主观故意行为。做假账的当事人可能是法人，也可能是财务人员。 网友咨询： 个人开的公司，有两个合伙人，财务也没有会计资格证，而且财务室某一个合伙人的爱人，但是公司的收款都是进入到私户里，基本不用公户
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员工辞职后带走客户，是否侵犯公司商业秘密？
法定竞业禁止的义务是基于法律规定而产生的，且是不以补偿为前提的。其义务人是特定的，是依法律规定负有竞业禁止义务的人，不是法律明文规定的人就不负有竞业禁止的义务;竞业期限也是特定的，是任职期内，任期届满义务解除。 北京京师（天津）律师事务所李振芳律师以案说法 2012年，陈某应聘到甲公司，担任销售部经理，负责公司产品销售；由于陈某工作得力，就任一年后，公司销售业绩提升50%
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泄露商业机密如何起诉？对侵占商业秘密诉讼时效期间如何计算？
典型案例 甲公司成立于1999年，一直经营广告业务，公司经过长期经营，积累了大量客户资料，并拥有客户的购买广告要求、习惯等情况的具体信息资料。甲公司重视商业秘密的保护工作，并与有关业务人员签订了保密协议。2010年，公司业务员叶某通过窃取方式，获得了甲公司历年保存的客户信息资料后离职。 2014年，甲公司发现叶某开办的乙公司拥有并使用甲公司的客户信息资料，遂起诉叶某和乙公司侵权
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