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我国的职工退休年龄是多少？退休年龄是怎样界定的？
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。那我国的职工退休年龄是多少？ 网友咨询： 我国法律规定的法定退休年龄是多少? 北京市盈科（石家庄）律师事务所杨郑律师解答： 我国法定的退休年龄为男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；从事井下、高空、高温
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公司必须为员工缴纳社保吗？
以前有个社保稽查，不仅查个人，还差工资总额，单个人即使全交满，也会出现总额比没交全的(如雇用上述不用交的)，也要企业去补缴，怎么破? 网友表示： 其实想收税，就全国人民每人一张缴税卡，不管你在买个公司领工资都必须把钱打这张卡上，超过多少就扣税，社保都从这张卡上扣，多省事，以后老了退休金都打这张卡上，多省事啊！整天这个哪个的，没事就想找公司麻烦，现在公司都已经很难了。
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以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保？
一是从宏观法律上讲，不允许全员不缴社保。二是全员改为临时工，成本更高，不缴社保就合算吗？三是不缴社保，对得起员工吗？员工也不应该这么短视啊。 首先，企业有不缴社保的用人形式。比如，一些物业公司，专门雇佣退休老人当门卫，不用缴社保吧。比如，一些私人企业，雇佣兼职的财务人员，财务人员在单位有社保，不用缴两份社保吧。比如，农民工在工地打工，工资日结，也不用缴社保。 其次，许多员工没有缴社保的需求
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企业不给员工缴纳社保会面临怎样的后果？
社保由税务局收是为了覆盖征收个税的范围，免得让民营企业有漏网之鱼，网格越来密，收的越来越紧。其实社保，医保这些五险一金让民营企业全交齐是完全可以做到的，国家的本意是好的，但有一个适应过程，最好由发改委出台新规，定好私营企业必须把产品利润点定死，不准打价格战，还有企业亏了，国家补，向对待国企发补贴一样。 法律上已经没有临时工的提法，现在法律上类似的名词叫非全日制用工。
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公司辞退员工，公司应该如何赔偿？
因为按照劳动法的相关规定，如果劳动者有法定的过错，公司是有权将劳动者进行辞退的，并且辞退之后，公司是不需要向劳动者支付经济补偿金及相关的赔偿的。所以不能简单地说，公司辞退员工，就一定要向劳动者进行赔偿。 第二个就是，如果公司辞退员工是没有法定理由的，那么公司有可能涉嫌违法解除劳动合同。这时公司是需要向劳动者进行赔偿的。 如果是合法辞退，公司需要按员工工作年限每年一个月工资的标准
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公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗？
企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢？ 网友咨询： 公司在上海长寿路附近，交通本来很方便，现在要搬到上海闵行近奉贤区那边了，非常偏远，请问，如果我不想去，会得到一定的补偿吗？ 法妞问答律师解答：
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如何稀释股东的股份？合伙人如何通过股权致富？
常规来说，两种方法：增资扩股和股权转让 （1）增资扩股 如果该股东不同比增资，则其持有的股份比例下降，即被稀释。 举个栗子：甲乙两个股东共同出资设立神马公司，注册资本100万，甲乙各占50% 假设现在神马公司实行增资扩股50万，由甲一人全部认缴，完成增资后，甲持股66.67%，乙持股33.33%，此时乙的股份被稀释。 （2）股权转让 分内部股权转让和外部股权转让。
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民营企业是否可以将劳务分出去？
首先，现行《劳动法》《劳动合同法》已经没有"临时工"用工形式。除了非全日制用工，用人单位可以不与劳动者签订书面劳动合同，所有其它用工都需要签订劳动合同。 其次，无论民营企业还是国企等用人单位，使用劳务派遣用工、劳务外包等用工形式，劳动者必定是劳务派遣公司或者承包劳务项目公司的劳动合同制用工，也不是什么"临时工"。劳务派遣公司、承包劳务项目公司等
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公司高管刑事法律风险防控有哪些？
企业管理人员“被犯罪” 1. 立法滞后、法律界限不清错判犯罪 立法滞后于市场发展，这是一个必然规律，尤其是在市场经济飞速发展的近三十年，规范市场行为的法律需求和落后的立法及执法水平形成更加明显的矛盾。当不规范的市场经济遭遇不规范的法制环境，形形色色的法律笑话和冤案错案就高频率出现。 投机倒把罪，这是很久以前的法律笑话，“郎顾之争”中低价收购国有资产是侵占国有资产还是盘活国有资产
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公司设立瑕疵是否会影响公司后续经营？
公司在设立的结果有成功设立公司，公司设立失败，公司设立存在瑕疵三种情况，这意味着公司设立的过程中存在着公司设立失败或者瑕疵设立的风险。导致公司瑕疵设立的情形有主观原因和客观原因，那么公司设立瑕疵的情况究竟是怎样的呢？ 网友咨询： 公司设立瑕疵是否会影响公司后续经营？ 北京才良（杭州）律师事务所汪荣盛律师解答： 瑕疵出资指出资人违反公司法和公司章程的规定，未足额出资或出资的财产权利有瑕疵
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