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公司违法解除合同的情形有哪些？单位单方解除劳动合同的条件？
不管是什么时候我们都是就事论事，遇到什么情形的话就只能根据不同的情形去解决不同的情形下的问题和麻烦，但这也是哲学上的相关的知识，哲学也是教我们在生活中的智慧，好好处理问题的方式。广东天爵律师事务所汤奇斌律师解析。 一、公司违法解除合同的情形 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2
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单方解除合同的相关法律效力？单方擅自解除合同承担什么责任？
合同的签订与解除都是要经过双方的意见达成一致才能生效的，单方的合同解除是需要满足一定条件才能具有法律效力的。这也是法律对当事人权益保障的体现。青海辩理律师事务所哈成堂律师解析。 一、单方解除合同的相关法律效力 1、合同法对当事人行使解除权的期限也作了规定。法律规定或当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方催告后在合理期限内不行使的
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股票期权的作用是什么？股票期权要如何行权?
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。那么，股票期权的作用是什么？ 法妞网友咨询： 什么是股票期权的自动行权？股票期权要如何行权 陈思文律师解答： 1、什么是自动行权? 自动行权指的是在期权合约到期时，无需期权买方主动提出行权，一定程度实值的期权将自动被行权。
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外商投资法亮点解读与评论
外商投资法亮点解读与评论 作者高石投资公司首席顾问、赣商律师创始合伙人、王福春律师，合伙人万爱玲律师，李慧鈺 赣商律所高级合伙人、主任王福春律师21日上午在共享大学赣商法学院第40期投融资沙龙暨对新外商投资法亮点解读与评论： 2019年3月15日，十三届全国人大二次会议表决通过《中华人民共和国外商投资法》（以下简称《外商投资法》），自2020年1月1日起施行
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上市公司并购重组审核的流程是什么?
并购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。重组是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为，那么2019年上市公司并购重组审核的流程是什么?北京市京轩律师事务所张红艳律师解析。 2019年上市公司并购重组审核的流程是什么? 1、重组预案披露 (1)上市公司重大资产重组预案(以下简称“重组预案”)的披露纳入沪深证券交易所(以下简称交易所)信息披露直通车范围
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有限合伙人权利有哪些？合伙企业的债务如何承担？
根据合伙人的责任承担方式，分为有限合伙人和普通合伙人，有限合伙人对企业债务以出资额承担有限责任。那么，有限合伙人权利都有哪些？ 法妞网友咨询： 有限合伙人权利都有哪些？ 韩琳律师解答： 1. 共有财产权。所谓共有财产权是指合伙财产归合伙人共有，而非合伙人个人所有。2.合伙经营权。共同经营是合伙企业的重要特点，因此，合伙经营权是合伙人最重要的权利。伙经营权包括以下这样几个权利：合伙事务的决定权
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破产管理人报酬如何确定？破产管理费用包括哪些费用？
企业破产需要破产的企业必须按照法律的要求和规定进行，这样的破产才是合法的，破产的过程是复杂的，需要按照管理规定进行，这期间需要人力物力以及财力的投入，当然也少不了破产管理费用，那么2019年破产管理费用包括哪些费用?北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所余长春律师解析。 2019年破产管理费用包括哪些费用? 破产费用包括： (1)破产案件的诉讼费用 这一费用按照民事诉讼法的规定
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公司并购重组审核未通过会是什么原因？
并购重组是指企业基于经营战略考虑对企业股权、资产、负债进行的收购、出售、分立、合并、置换活动，表现为资产与债务重组、收购与兼并、破产与清算、股权或产权转让、资产或债权出售、企业改制与股份制改造、管理层及员工持股或股权激励、债转股与股转债、资本结构与治理结构调整等。海华永泰盖晓萍律师解析。 公司并购重组审核未通过会是什么原因? 因为并购标的的业绩真实性问题,购买资产事项未获证监会通过
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股权设计/激励——家族企业的股权设计
导读：近年来，民营企业逐渐成为我国国民经济的重要力量。随着国家经济的高速发展，民营企业同时逐步发展壮大，成为具有相当规模的民营企业也越来越多。民营企业中大多数为家族企业，在经历了二三十年的创业和发展，80%已有相当规模的民营企业在3至10年内都将面临交接班问题。 由于民营企业的股权高度集中在少数家族成员手中，交接班问题也引发了企业股权结构的变更问题。股权结构问题几乎是家族企业最核心
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商业秘密的保护期限是怎样的？对商业秘密的保护内容有哪些？
商业秘密具有秘密性、经济性，企业的商业秘密得到法律的保护。如果第三人在商业交往中知悉对方商业秘密，有保密的义务，双方可以签订保密协议。那么，商业秘密的保护期限是怎样的？ 法妞网友咨询： 商业秘密的保护期限是怎样的？ 盛成盼律师解答： 有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。 根据《合同法》的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务
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