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破产申请的受理时限
1、对债权人提出破产申请的受理时限以及债务人的异议期限。破产法第10条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到破产申请之日起5日内通知债务人。这是因为,破产对债务人来说是生死攸关的事情,故债务人有权及时知道自己被申请破产,而且有权就自己是否具备破产原因或者是否有不适用破产程序的其他理由提出意见。实践中,由于债权人不能够详尽地了解债务人的财务状况
职场法务
2025-12-23
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破产申请的受理时限是多久?公司破产清算到结案需要多久?
对于公司而言,公司破产是很重大的事情。关系到公司的利益,同时还涉及到公司员工以及公司 债权人的利益。为了规范公司破产这块,我国对公司破产制定了相关的规定。新疆腾格斯律师事务所苏建荣律师解析。 一、破产申请的受理时限 1、对债权人提出破产申请的受理时限以及债务人的异议期限。破产法第10条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到破产申请之日起5日内通知债务人。这是因为
职场法务
2025-12-23
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国有企业倒闭后企业职工怎么办
国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。 政府鼓励破产企业职工自谋职业:对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费
职场法务
2025-12-23
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破产清算的流程及期限
1、由企业董事会或者联合管理委员会等权力机构、投资者或者债权人可以向企业审批机关申请进行特别清算。 2、由企业审批机关或其委托的部门组织中外投资者、有关机关的代表和有关专业人员成立清算委员会。 3、清算委员会设主任一人,由企业审批机关或其委托的部门指定。特别清算期间,清算委员会主任行使企业法定代表人的职权,清算委员会行使企业权力机构的职权。 清算委员会处理有关清算的事务
职场法务
2025-12-23
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破产清偿顺序是什么呢
1、债权人和债务人互负债务,抵消债务人财产,40条规定的除外; 2、担保债权; 3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
职场法务
2025-12-23
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破产清算审理的时间
首先,我们要明确这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。以下是根据《公司法》总结的相关规定。 第十条 债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。 除前款规定的情形外
职场法务
2025-12-23
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私营和个人企业的区别是什么
私营和个人企业看着非常相似,都是私人开设的,但实际两者有非常大的差异。那么私营和个人企业的区别是什么?有些人想要弄清楚两者的区别,为此华律网小编做了关于私营和个人企业区别的知识介绍。 两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件,个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明;而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外,还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。
职场法务
2025-12-23
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私营企业民营企业区别是什么
一、私营企业与民营企业的概念。 1、私营企业: 是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 私营企业是一个有明确的法律界定的概念。 《中华人民共和国私营企业暂行条例》(1988年6月25日国务院颁布)
职场法务
2025-12-23
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商业秘密侵权赔偿额怎么确定
1、商业秘密的侵权人应当赔偿被侵害的经营者的实际损失; 2、被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润; 3、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。 4、被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用由侵权人承担; 5、因侵权行为导致商业秘密已为公众所知悉的
职场法务
2025-12-23
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侵犯商业秘密表现形式有哪些
所谓侵犯商业秘密行为,是指为了竞争或个人目的,通过不正当的方法来获取、泄露或使用他人商业秘密的行为。 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条规定,经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密:以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获得权利人的商业秘密;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密
职场法务
2025-12-23
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