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公司清算需要几天的时间？破产清算需要多久？
随着社会的发展，越来越多的人会对一些投资感兴趣，但投资都是有风险的，在企业中，一旦没有把握好，就可能面临破产的可能。如果一个企业是在经营不下去，就必须要有一定的退回，因为如果申请破产，那么情况就会非常严重。 网友咨询： 一般公司清算的话需要几天的时间！不要讲那些有的没有的！差不多多少天呢？ 山东畅海律师事务所孟令燕律师解答： 一般公司清算需要几天的时间,还真没有准，要先清国税，再清地税
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公司破产员工可以获得赔偿吗？赔偿标准是多少？
每一天都有很多企业倒闭宣布破产，在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员工的劳动关系自然也就要解除。 网友咨询： 本人所在的是电子厂，正式员工，2003年12月31号入职的，合同2012年2月份到期，可能公司2011年3、4月份就倒了，请问我应该得到什么样的赔偿？是不是我来了8年，就能得到8个月的工资？
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破产清算进度一般多久完成？公司破产申请的受理时限是多久？
公司在进行宣告破产之后要进入破产清算程序，这是为了让债务人及时前来公司申报债权，以免遭受损失。在进行破产清算的过程中要结清员工的工资，返还对外债务。 网友咨询： 破产清算进度一般几年完成，破产清算流程是什么？ 山东畅海律师事务所孟令燕律师解答： 破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东
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公司倒闭了，员工能拿到多少赔偿金？
公司在进行宣告破产之后要进入破产清算程序，这是为了让债务人及时前来公司申报债权，以免遭受损失。在进行破产清算的过程中要结清员工的工资，返还对外债务。 网友咨询： 之前公司就一直在裁员，直到最后只剩几个人了，最后还是支撑不下去倒闭了，怎么赔钱？如果一直没交社保怎么赔？我刚入司3个月。 山东畅海律师事务所孟令燕律师解答： 社会保险费公司应当从你工作之日起缴纳，没缴纳的你可要求其补缴
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公司倒闭和员工解除了劳动合同，如何要到劳动赔偿金？
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 网友咨询： 公司倒闭,和员工解除了劳动合同，如何要到劳动赔偿金？政府帮助公司员工找了律师，也提供了资料，但法院一直拖着不给结果。然后呢，我们可以怎么处理
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公司法人变更需要法人亲自到场吗？公司法人变更后有何影响？
公司的法定代表人通常被大家约定俗成简称为法人。公司本身是没有意志的，公司的股东会或董事会可依据法律和公司章程来使公司“产生自己的意志”，但产生了意志后，还需要对外“交流”，负责向公司内外“表达公司意志 ”的人就是公司的法定代表人（法人）。 网友咨询： 我公司地址变更后，法人就不合作撤股了，现在我们法人还没变更过来，原先法人不给法人章和身份证，银行既不能修改资料也不能注销，我想先办理法人变更
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洗车店要办什么证件
办理开洗车店手续的机构是市容环境管理局办证中心及机动车冲洗管理处。 经营汽车美容装饰店面所需证照有： 工商营业执照、税务登记证、道路运输经营许可证、排放污物许可证等相关手续证件。 首先要通过环保许可，自来水用水申请，再准备店面房产证复印件(是租的房子还要租房协议书)、身份证复印(以单位名义申办清洗美容站的，单位应出具法人代表委托书)、照片、资金证明到当地工商所申领表格办理工商营业执照
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公司原因撤销项目提前解约，该项目员工是否有赔偿金？
在劳动合同法制定过程中，考虑到有的情况下，劳动者主动跳槽，与用人单位协商解除劳动合同，此时劳动者一般不会失业，或者对失业早有准备，如果要求用人单位支付经济补偿不太合理，因此对协商解除情形下，给予经济补偿的条件作了一定限制。 网友咨询： 我签了1年的合同 从11月开始签的 到现在不满6个月知道要赔偿半个月工资 除此之外还有什么可以得到赔偿的？公司没有提前1个月通知倒闭用不用赔偿代通知金？
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物流企业营改增
营业税改增值税，简称营改增，是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税，可以促使社会形成更好的良性循环，有利于企业降低税负。 根据《财政部 国家税务总局关于调整增值税税率的通知》财税（2018）32号规定运输业适用10%的税率。 那么营改增对物流业发展的现实意义有哪些呢？ （一）降低了部分物流企业的经营成本； 实施“营改增”后，一方面
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企业年休假天数规定
根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩： （一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天; （二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天; （三）已满20年的，法定带薪年休假15天。 用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资
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