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国有独资公司法定代表人，担任职务须符合什么条件？
在当代这个社会，公司在我国的存在形式是越来越多了，在我的现实生活中，有一种公司形式是国有独资公司，并且大家都知道的是国有独资公司有法定代表人，那么国有独资公司法定代表人，担任职务须符合什么条件？ 网友咨询： 国有独资公司法定代表人，担任职务须符合什么条件？ 北京市智嵩律师事务所翟建律师解答： 国有独资公司法定代表人的担任条件如下： 1、具有完全民事行为能力。 2
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挂名法人想退出应该怎么办，如何申请退出？
亲戚、朋友、老板开公司，可能因为各种原因，不方便直接担任公司的法人，这时往往会找人来挂名。那么挂名法人想退出应该怎么办，如何申请退出？ 网友咨询： 挂名法人想退出应该怎么办，如何申请退出？ 青海普兴律师事务所何海霞律师解答： 1、与公司股东协商，要求撤销挂名法人。 2、辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。 3
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认缴制应该怎么交注册资金，认缴制交注册资金方式是什么？
注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。对按照法律、行政法规和国务院决定需要取得前置许可的事项，除涉及国家安全、公民生命财产安全等外，不再实行先主管部门审批、再工商登记的制度。那么认缴制应该怎么交注册资金，认缴制交注册资金方式是什么？ 网友咨询： 认缴制应该怎么交注册资金，认缴制交注册资金方式是什么？ 福建学行律师事务所洪煌苗律师解答： 注册资金通过向银行账户转账方式来进行缴纳。
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企业注销该怎么办理手续，企业注销办理手续的程序是怎样的？
现在越来越多的人创业，在国家鼓励政策的支持下许多人都取得了成功，但是也有老板遭遇到挫折，当想要转行或者重新注册一个公司时，上一个公司就不需要使用了，因此要尽快公司注销，那么企业注销该怎么办理手续，企业注销办理手续的程序是怎样的？ 网友咨询： 企业注销该怎么办理手续，企业注销办理手续的程序是怎样的？ 国浩律师（贵阳）事务所陈彦行律师解答： 一、召开股东会和董事会，形成同意注销清算决议
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公司没钱如何执行判决，用什么方法执行判决？
在民事诉讼中执行是非常重要的，但在司法实践中，执行难是普遍存在的一个问题，执行难的一个原因是被执行人没有可执行的财产，造成执行程序无法进行，那么公司没钱如何执行判决，用什么方法执行判决？ 网友咨询： 公司没钱如何执行判决，用什么方法执行判决？ 江苏衡鼎律师事务所曾泽东律师解答： 公司没钱的，法院可以执行公司的其他财产，如房屋、设备等，执行其他财产后进行拍卖，拍卖款用于清偿债务。
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股东要求退出公司，应当具备的法定条件是什么？
当公司经营不善或者是股东之间就公司经营管理的决议达不成一致意见时，有的股东就会希望退出公司。但是，依据法律规定，股东不能随意地以撤回出资的方式退出公司，否则可能会遭受行政和刑事处罚。那么股东要求退出公司，应当具备的法定条件是什么？ 网友咨询： 股东要求退出公司，应当具备的法定条件是什么？ 上海市华荣律师事务所曹树宸律师解答： 股东退出公司，应当满足两个条件： 一
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口头形式的合同受法律保护吗，口头形式的合同是否有效？
在生活中，很多的买卖行为，并不都会签订书面的合同，特别是一些亲朋好友等熟人之间做买卖，在进行买卖交易时，很多人都碍于面子或者信任对方，并不会签订书面合同，而是以口头的形式。那么口头形式的合同受法律保护吗，口头形式的合同是否有效？ 网友咨询： 口头形式的合同受法律保护吗，口头形式的合同是否有效？ 广东国晖律师事务所吴岩岩律师解答： 凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同
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隐名股东能申请解散公司吗，隐名股东可不可以申请解散公司？
在公司中的股东有可能是属于隐名股东，这个隐名股东一般来说还是属于股权的实际控制人，那么隐名股东能申请解散公司吗，隐名股东可不可以申请解散公司？ 网友咨询： 隐名股东能申请解散公司吗，隐名股东可不可以申请解散公司？ 山西龙易律师事务所郑锐龙律师解答： 符合条件可以申请解散。 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第一条的规定
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刚成立公司解散的条件是什么，刚成立公司解散有哪些条件？
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。那么刚成立公司解散的条件是什么，刚成立公司解散有哪些条件？ 网友咨询： 刚成立公司解散的条件是什么，刚成立公司解散有哪些条件？ 江苏厚拓律师事务所卞阳律师解答： 刚成立公司解散的条件：
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公司说岗位不重要裁员是否合法，公司合理裁员的规定有哪些？
用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么公司说岗位不重要裁员是否合法，公司合理裁员的规定有哪些？ 网友咨询： 公司说岗位不重要裁员是否合法，公司合理裁员的规定有哪些？ 湖北才济律师事务所晏嘉彤律师解答： 公司说岗位不重要，裁员需要满足以下条件： 1
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