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北京：发布2024年各项社保缴费工资基数上下限
人民网北京8月2日电 （记者尹星云）7月31日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，明确从2024年7月起，凡在北京市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 自2024年7月起，在市
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山东潍坊：电子地图展身手，资格认证“码”上办
山东省潍坊市社保中心持续推进资格认证模式转型升级，已形成“大数据静默认证为主、网上自助认证为辅、社会化服务兜底”的新型认证体系，动态认证率最高达99.3%。为进一步畅通网上自助认证渠道，推动资格认证更加高效便捷，潍坊市社保中心依托“爱山东潍坊人社服务”，上线“幸福社保”电子地图，实现资格认证“码”上办理。该电子地图收录全市16个社保经办机构、1470个社区服务网点的地理位置、联系电话
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广西桂平：“一卡通”助社保高效发放
信息采集、拍照上传、确认签字、激活社保卡……7月29日，在广西壮族自治区桂平市南木镇渡头村委会，工作人员悉心地指导村民办理社保卡激活业务。“有了这张卡，以后看病买药、领取高龄补贴、养老金都可以直接使用了，很方便。”88岁老人梁家财为该项便民举措竖起了大拇指。 这是桂平市通过推进社保卡“一卡通”服务，实现社会保险待遇精准高效发放的一个缩影。 为进一步加快推进通过社会保障卡发放社保待遇工作
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吉林延吉：社保服务进大集 贴心暖心零距离
为常态化开展“社保服务进万家”活动，8月6日，吉林省延吉市社会保险事业管理局与延吉市新兴街道办事处、新兴街道民兴社区联合开展“社保服务进大集，贴心暖心零距离”主题政策宣传活动，在延吉市兴安大集“摆摊”送政策，以接地气的方式向群众传递社保服务的温暖。 活动当天，到兴安大集赶集的商户和群众人流如织。其中，获取社保政策渠道有限的农村户籍人员较为集中。延吉市社保局重点围绕灵活就业参保缴费
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安徽芜湖：坚持跨省办卡“三要素”实现办卡服务“零距离”
7月15日至21日，安徽省芜湖 市人社 局 带队赴上海 、 苏州 为异地 群众 集中办理第三代社保卡 ， 本次活动共发放第三代社保卡 480张，发放咨询热线电话便签和宣传单页400 余 份， 指导办理养老生存认证约 30名群众 。 办卡效率 “快速”为要。 芜湖市人社局 在总结去年跨省集中办卡工作经验基础上，进一步改进了办卡流程，采取了 “排队叫号”、“流水线分工”、“专人引导”
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河北尚义：“三抓三力”促进人社服务效能再提升
始终贯彻“以人为本”的服务理念，以“三抓三力”为工作抓手，以“严细深实快准清”为工作作风，切实将人力资源和社会保障服务工作做得更加“暖心、贴心、细心”。河北省张家口市尚义县人社局致力于以提升尚义县人社服务效率、大力整合各类信息资源、升级业务服务标准、打造人社服务亮点、争创人社“暖心品牌”、压缩和简化办理流程和办理方式等形式推动优化营商环境工作达到新高度，步入新征程。 一抓分工，力求务实高效。
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江西南昌：让灵活就业人群工作有保障 生活更安心
今年28岁的江西省南昌市南昌县莲塘镇小伙胡军，在小拉出行平台从事网约车司机这一职业已经近两年。“当时是做生意亏了些钱，想着得尽快找一份工作增加一些收入，好尽快把欠款还上。”胡军说。 经过近两年的辛勤跑车，如今胡军已经还清了全部外债，于是逐渐关注起了自身的保障问题，“开网约车这份工作时间自由，多劳多得，但我也会担心如果不交社保，以后开不动车、或者生意再出问题没有收入的时候该怎么办？” 本月初
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四川富顺：筑牢“三重阵地” 引领社保工作质效双升
今年以来，四川省自贡市富顺县社保局坚持党建引领，积极探索“党建+”工作模式，以群众满意为工作出发点和落脚点，持续提升社保业务经办能力和服务水平。 筑牢“思想阵地”，提升政策执行力。 坚持用理论武装为社保工作赋能，利用“三会一课”、主题党日活动等形式，学习中央、省、市关于社保工作的决策部署。通过理论指导实践，引导党员干部切实增强工作责任感、使命感，主动学习社会保险各项政策，找准业务工作着力点
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内蒙古：数字赋能 打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌
近年来，内蒙古加快“数字人社”建设，坚持改革创新和系统思维，以数字化赋能社保经办工作，打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌，重构“智慧经办”新格局、打造“智慧风控”新体系、汇聚“智慧服务”新动能，托起内蒙古参保群众“稳稳的幸福”。 内蒙古聚焦基层经办力量不足、经办权限互斥不充分、经办防控体系不健全等问题，通过整合市、县两级经办力量，打破属地限制，在全区试点实施跨区域“同审统办”改革，业务申报受理后
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陕西：“人社工作进园区”精准服务高质量发展
陕西省人社系统把 “ 人社工作进园区 ” 作为推动高质量发展的总牵引、总抓手，坚持面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，全力推进人社干部、惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业，出台了一系列惠企利企政策，推出一系列便企助企措施，以更加主动、更加精准的人社工作服务，为陕西省高质量发展提供有效支撑。 一是推动政策宣传落地。 通过设立人社服务专员制度，开展 “人社政策进园区 ”“ 社保服务进万家
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