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吉林敦化：打出业务培训“组合拳” 激活政务服务“新动能”
为进一步实现社保咨询诉求精准应答，吉林省敦化市社保局聚焦补短板、强弱项、解症结、固根基、促提升，坚持凝心聚力、多措并举，打出社保业务培训“组合拳”，进一步提升社保工作人员政治素质和业务能力水平，让社保服务更加贴近基层群众诉求，当好政策“宣传员”、解忧“服务员”。 筑牢理论根基，打好“基础拳”。组织经验丰富的业务骨干梳理研读《社会保险经办条例》和各险种最新政策，确保吃透吃准政策
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甘肃张掖：甘州区夯实社保服务基石 不断增进民生福祉
今年以来，甘肃省张掖市甘州区社会保险工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握目标要求和重点任务，认真履行职能职责，不断提升服务质量和效率，为广大群众提供了优质、高效的社保经办服务，较好完成了半年各项目标任务。 参保扩面稳步推进。 聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体 ，制作政策宣传小视频14个，并下沉乡镇（街道）、企业（社区）开展精准扩面宣传，
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山东济宁：多措并举推动社保档案数字化转型
为进一步提升档案管理规范化信息化水平，打造优质、高效的社保经办服务品牌，山东省济宁市社保中心多措并举推动档案数字赋能。 一是强化制度建设，推动社保业务档案从 “双套制”到“单套制”过渡。2023年印发《济宁市社会保险业务电子档案管理办法（试行）》，内容涵盖纸质档案和电子档案管理办法，实现了纸质与电子档案“双套制”并行到电子档案“单套制”全面推广。 二是搭建社会保险电子档案一体化系统
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山东：前5个月新增灵活就业人员缴存公积金3.54万人
记者今天（6月24日）从省住房城乡建设厅获悉，近年来，山东省不断推进公积金归集扩面工作，持续推进灵活就业人员参加住房公积金制度，尤其今年以来，在前期试点基础上，全面推进住房公积金“应缴尽缴、愿缴能缴”，前5个月全省新增灵活就业人员缴存住房公积金3.54万人，同比增长313.55%。 目前，山东省已有济南、青岛两市入选灵活就业人员参加住房公积金国家试点，在缴存使用上更加突出灵活、便捷的特点
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河南宝丰：“4050”再就业 社保补贴暖人心
“我以前在宝丰酒厂工作，现在辞职了，像这样的4050能在咱这里办理吗？”6月24日，老家在河南省平顶山湛河区曹镇乡的居民陈路峰来到宝丰县城关镇便民服务中心咨询业务，由于当时工作地在宝丰，户口随工作调动，现在辞职了想再就业就来到城关镇便民服务中心咨询。 据了解，“4050”就业困难人员社保补贴是一项惠民政策，旨在帮助下岗失业再就业人员的一项社保补贴
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甘肃张掖：“四防”协同 保“养老钱”
甘肃省张掖市甘州区社保中心以党纪学习教育赋能基金监管，以人社领域“一域一重点”专项整治行动为指导，筑牢社保基金政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，健全人防、制防、技防、群防“四防”协同机制，确保社保基金安全规范运行，守好人民群众的“养老钱”“保命钱”。 坚持人防为先，拧紧社保基金风险防控“责任链”。 依托主题党日、党纪学习、人社干部大讲堂等载体
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河北沧州：推进社会保障事业可持续发展
人民网石家庄6月22日电 （记者林福盛）日前，河北省沧州市政府新闻办举行新闻发布会，沧州市社会保险事业服务中心主任刘铁燕就当地社会保障工作有关情况进行了介绍。 今年以来，沧州市持续推进社会保险高质量扩面。当地深入实施全民参保计划，努力实现社会保险法定人群全覆盖，做到应保尽保。落实宣传长效机制，采取多渠道、全方位立体宣传，通过提升政策知晓率、服务便利度提高参保比例
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安徽六安：开展2024年第一期“社银合作暨基层社会保险服务就近办”业务经办培训会
6月13日，安徽省六安市叶集区人社局召开2024年第一期“社银合作暨社会保险基层服务就近办”业务经办培训会， 各社会保险经办机构和区内部分银行业务骨干、史河街道及所辖社区社保专管员参加本次培训。 会上， 区人社局党组成员、征缴（信息）中心主任张杰作培训动员，对“社银合作”“基层社会保险服务就近办”等工作提出要求。各社保经办机构从社保政策、业务流程、平台系统使用等方面作了详细的培训讲解
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山东济宁：多举措推动社保服务惠企利民
今年以来，山东省济宁市泗水县人社局坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，找准融入和服务区域高质量发展的结合点，细化服务举措，优化服务流程，深化服务机制，不断提升企业群众对人社服务的满意度。 一是细化服务举措。 整理汇编惠企政策和服务指南，抽调社保业务骨干组建儒小保服务队，实地走访535家企业、单位了解参保情况、政策享受情况等，发放政策明白纸2万余份，帮助解决问题100余件。
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海南：多领域推进社保卡居民服务“一件事”
近日 ，海南省人力资源社会保障厅等十一部门发布《海南省社会保障卡居民服务 “一件事”实施方案》（以下简称《方案》），将采取部门协同、系统互通、服务联动等措施，进一步拓展社保卡在民生领域的应用，进一步提升社保卡便民服务水平，努力形成具有海南自由贸易港特色的应用亮点。 在 人力资源社会保障 领域， 以社保卡为载体，实现在人力资源社会保障领域认证用卡、缴费凭卡、待遇进卡、结算持卡等线上线下
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