pro
hive
职业方向
求职攻略
职场技能
职场心态
职场法务
登录
注册
首页
评论
评论:
应该签固定还是无固定期限合同?签无固定期限的合同可辞职吗?
内容简介:无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。 网友咨询: 因为我不确定能不能在那家单位 一直工作下去,我第一次签劳动合同应该是签固定期限还是无固定期限呢?签了无固定期限以后辞职会怎么样?签了固定期限辞职又会怎么样? 浙江浙瓯律师事务所李素丽律师解答:...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
prohive
热门文章
母公司怠于行使对子公司的股东权利,会产生哪些不良后果?
33阅读
内蒙古包头:从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福
20阅读
刘林林:“互联网+医疗”让更多的人享受优质医疗
18阅读
湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省扶贫办关于开展精准就业扶贫工作的通知(鄂人社发〔2016〕10号)
17阅读
宁夏中卫:筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”
17阅读
什么是格式条款?
15阅读