内容简介：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。劳动法规定：旷工指“除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班”的行为。 网友咨询： 公司因连续旷工5日解除劳动合同，已经发劳动合同解除通知给我，意思是已经在11月5日解除了劳动合同，请问我还有义务办理工作交接手续吗？ 陕西权诚律师事务所康利律师解答： 劳动合同的终止、解除后...

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