内容简介：依据国内现行劳动法规，创业团队如在公司任职，也有可能成为“劳动者”，也有权利要求公司与其签订劳动合同。而如果公司未依法与创业团队（在公司任职的）签订劳动合同，依据《劳动合同法》第82条的规定，公司很有可能为此付出昂贵的代价，向未签合同的创业团队成员支付高额的“未签劳动合同二倍工资差额”。四川蓉城律师事务所徐茂辉律师 邀您以案说法。 2015年，王某与其他人合股成立了一家IT公司，作为创始人之一...

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