内容简介:推动高技能人才与专业技术人才职业发展相互贯通,支持技能工人参评职称,意味着专业技术职称评审与职业技能等级认定的界限被突破,劳动者的技能成才之路越走越宽,对引导广大劳动者向新型高素质技能人才转化、更好促进人才融合发展具有重要意义。 长期以来,我国人才工作实行队伍分类管理,采用差异化的培养、使用、评价、激励、流动制度。该模式的优点是便于管理,但同时也造成了边界不清、壁垒阻隔等问题...
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