内容简介：为防止用人单位随意解除劳动合同，《劳动合同法》在解除劳动合同的实体和程序方面作出严格规定。按照该法规定，用人单位解除劳动合同共有四种方式: 一是通过协商一致方式解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致解除劳动合同，可以是劳动者提出，也可以是用人单位提出。无论用人单位与劳动者订立的是固定期限劳动合同还是无固定期限合同，只要双方协商一致...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 母公司怠于行使对子公司的股东权利，会产生哪些不良后果？

  65阅读

• 内蒙古包头：从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福

  50阅读

• 安徽庐江：“三强化”维护城乡居保基金安全

  49阅读

• 刘林林：“互联网+医疗”让更多的人享受优质医疗

  47阅读

• 宁夏中卫：筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”

  43阅读

• 湖北黄石：“五预”服务打造适老化社保新生态

  42阅读