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员工享受年休假不一定到新单位工作满一年
内容简介:张某自2013年10月8日起与某劳务代理公司订立了期限至2014年12月31日的劳动合同,该公司将张某派遣至某物业青岛分公司工作。自2015年1月1日起,张某直接与某物业青岛分公司订立了期限至2015年12月31日的劳动合同。因个人原因,张某于2015年7月22日向某物业青岛分公司提出辞职,要求分公司支付其2015年度带薪年休假。某物业青岛分公司称,根据双方签订的劳动合同约定...
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