内容简介：案情： 黄先生是某软件技术公司的技术部经理。双方合同约定，黄先生在终止或解除合同后两年内，不得受聘于与软件技术公司行业和业务性质相同的其他用人单位，不得自己经营相同性质的业务；公司在劳动合同解除或终止后7日内，一次性支付黄先生竞业限制补偿金5万元，如果黄先生违反则要承担20万元的违约金。 2014年12月，黄先生因个人原因提出辞职，公司按照合同约定一次性支付黄先生竞业限制补偿金5万元。当时...

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