内容简介：［案例］ 谢先生系某物业集团公司员工。他与公司签订的劳动合同明确约定：“因劳动者本人原因给公司造成经济损失的，公司有权以扣工资等形式要求其赔偿。”今年2月初的一个周末，谢先生下班时，因忘记关闭办公间电源，自己使用的电加热座垫意外失火，导致室内电脑等电器被烧毁。经值班人员报警处置后，虽避免了更严重的后果，但造成了经济损失1万余元。事后，公司以谢先生失职为由，连续扣发谢先生两个月的工资。 ［分析］...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 母公司怠于行使对子公司的股东权利，会产生哪些不良后果？

  24阅读

• 湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省扶贫办关于开展精准就业扶贫工作的通知（鄂人社发〔2016〕10号）

  15阅读

• 内蒙古包头：从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福

  15阅读

• 什么是格式条款？

  13阅读

• 刘林林：“互联网+医疗”让更多的人享受优质医疗

  13阅读

• 宁夏中卫：筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”

  13阅读