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[案例分析]综合计算工时制下加班费有讲究
内容简介:某雪糕厂员工到劳动保障监察部门投诉称,该厂端午节期间不放假。该员工请求劳动保障监察部门责令该厂支付加班费。劳动保障监察员经调查后,告知该员工,由于该厂已获批实行综合计算工时工作制,因此,员工端午节放假3天期间上班,仅端午节当日能拿到3倍的加班费。该员工表示费解:按照《劳动法》的规定,单位周末休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;在法定节假日安排工作的...
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