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【案例分析】外国人来华就业劳动合同期限有讲究
内容简介:主持人: 朱国丰 问:企业与来华就业的外国人签订的无固定期限劳动合同,能否终止? 【相关案例】 国内某英语培训和留学咨询机构于2009年3月聘请了一名美国人, 并通过相关部门办理了“外国人就业许可证”。由于该名美国员工工作表现良好,在连续签订两次劳动合同后,今年,该公司又要与其续签,但该员工提出要签订无固定期限劳动合同。公司有些犹豫,他们担心,签订了无固定期限劳动合同后,公司还能终止劳动合同吗?...
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