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[案例分析]这份解除劳动合同决定是否有法律效力
内容简介:[案情简介] 1997年8月, 王某到某公司从事电工工作。自2010年1月16日起, 王某累计病休6个月。之后王某再未向公司请病假, 亦未提供劳动。2010年7月16日, 王某前去某酒店应聘电工并被录用。2010年7月31日, 他所在原单位以其旷工为由,作出解除劳动合同决定,同时停止缴纳社会保险费。但解除劳动合同决定未送达给王某。2013年5月, 王某提出仲裁申请,...
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