内容简介：自今年5月以来，江苏省洪泽县仲裁院以施行新修订的 《江苏省劳动合同条例》为契机，进一步规范企业用工行为。他们采取多种形式做好新条例的实施工作。一是组织专题学习，并由资深仲裁员对照新老 《条例》进行重点讲解和解读。二是组织案例研讨。由仲裁员结合新条例相关条款撰写案例分析，以案释法。三是开展专题座谈。深入企业宣讲新条例，收集问题、开展研讨、集中答疑。四是加强裁审对接。会同人民法院专题研讨疑难案例...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 母公司怠于行使对子公司的股东权利，会产生哪些不良后果？

  76阅读

• 内蒙古包头：从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福

  70阅读

• 浙江宁波：“三措并举”提升人社窗口服务效能

  64阅读

• 宁夏中卫：筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”

  64阅读

• 安徽庐江：“三强化”维护城乡居保基金安全

  62阅读

• 湖北黄石：“五预”服务打造适老化社保新生态

  61阅读