内容简介：劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式严控劳务派遣用工数量，被派遣劳动者享同工同酬 新华社讯 2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过决定，对 《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 一、将第五十七条修改为： “经营劳务派遣业务应当具备下列条件： “（一）注册资本不得少于人民币二百万元； “（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；...

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