内容简介：各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位： 为加强对企业执行特殊工时工作制的管理，及时依法纠正企业在工时工作方面的违法行为，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国行政许可法》、《关于印发〈天津市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可规定〉的通知》（津劳社局发〔2008〕24号），拟开展2012年度企业特殊工时工作制执行情况审查工作。现就有关问题通知如下： 一...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 母公司怠于行使对子公司的股东权利，会产生哪些不良后果？

  30阅读

• 内蒙古包头：从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福

  19阅读

• 刘林林：“互联网+医疗”让更多的人享受优质医疗

  18阅读

• 湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省扶贫办关于开展精准就业扶贫工作的通知（鄂人社发〔2016〕10号）

  17阅读

• 宁夏中卫：筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”

  16阅读

• 什么是格式条款？

  15阅读