内容简介：一是强化宣传引导，营造良好舆论氛围。以和谐劳动关系宣传服务行动为抓手，主动走访企业3200多家，开展法律知识宣讲，发放单行本《劳动合同法》、企业常见劳动用工问题问答手册、劳动合同简易格式文本等宣传资料6万多份，极大地提高了《劳动合同法》的社会知晓面。 二是强化业务培训，提高监管执法能力。组织劳动保障系统工作人员、企业人力资源经理、劳动者三个层面，采取专家授课、专题培训、疑难案件集体讨论等形式...

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