内容简介：国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动部门： 　　职业分类体系建设是人力资源管理的重要基础性工作。根据《中华人民共和国劳动法》，1999年原劳动保障部、国家质量技术监督局和国家统计局会同有关部门编制并颁布了《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》），首次对我国社会职业进行了科学规范的划分和归类。随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构的不断调整...

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