内容简介：集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。那么，集体企业改制后怎样安置职工？ 网友咨询： 我们公司要进行集体企业改制，现在员工不知道何去何从，请问一下集体企业改制如何安置职工啊？ 北京市盈科律师事务所谢增阳律师解答： ...

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