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从利益视角分析企业年金行为主体的五个管理问题
内容简介:我国企业年金制度基于信托模式运行,行为主体不但包括参与企业年金计划运营的受托人、托管人、账管人、投资管理人等,还包括参加企业年金计划的委托人和受益人。目前各机构和企业属于不同的市场行为主体,对利益诉求的重点并不一致,因此导致了一些管理过程中的冲突问题,也成为当前企业年金管理的一些难点。 第一,委托人通常要求在一个年度内能够取得较好的业绩,并实施与之对应的期间绩效考核...
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