内容简介：近年来，北京不断完善政策，优化指导，充分发挥技能人才薪酬大数据的服务作用，引导企业将技能人才职业发展和薪酬待遇提升政策落实落细，极大激发企业技能人才创新创造活力。 一是贯通技能人才职业发展 “双通道”，促进技能与待遇“双提升”。 出台《关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见（试行）》，为企业在自主创新薪酬分配和激励机制方面留足政策空间。企业可根据自身实际建立 “新八级 ” 岗位绩效工资制...

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