内容简介：全国总工会日前印发《工会参与劳动争议处理办法》（以下简称《办法》），要求进一步规范和加强工会参与劳动争议处理工作，提升工作实效，充分发挥工会在参与劳动争议多元化解、推动构建和谐劳动关系中的重要作用。 参与劳动争议处理是工会的法定权利和义务。《办法》明确工会参与处理劳动争议的6种情形，即因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因订立或履行集体合同发生的争议...

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